【首刷加贈】職場美學實踐本(7*10 32P)
｜職場上,多的是大家都知道、卻不明說的事｜
來自細節控主管們的共同經驗,寫給想成為一流人才的你。
你是否也曾經歷過下列的各種問題呢？
「搶在上司之前跟客戶換名片。」
「每次切蛋糕時,都先搶有最大顆草莓的那塊。」
「在飯局時很少發言,感覺對工作不是很有企圖心。」
真正的一流人才擁有什麼特質？
是細節,造就了我們在職場上的巨大差異。
領導者對於細節的講究,多半不是吹毛求疵,
而是為了能更深切地展現組織的核心價值、追求卓越成果。
若認為這樣的人不過是控制狂就大錯特錯了,
只因為高度不同,你看不到他們眼裡的世界。
書中歸納的「國際級人才」五大軟實力,將讓你脫穎而出!
●故事力──溝通要擲地有聲。因為說話的質感,就是你這個人的質感。
●逆境力──不喜歡的事往往潛藏機會,挑戰越是艱難,你將越茁壯。
●細節力──培養見微知著的觀察,能讓你看出隱藏訊息。
●儀式力──用創意創造工作的意義,為你的職場人生加分。
●美學力──把專業做到極致,你就能掌握人事
｜職場上,多的是大家都知道、卻不明說的事｜
來自細節控主管們的共同經驗,寫給想成為一流人才的你。
你是否也曾經歷過下列的各種問題呢？
「搶在上司之前跟客戶換名片。」
「每次切蛋糕時,都先搶有最大顆草莓的那塊。」
「在飯局時很少發言,感覺對工作不是很有企圖心。」
真正的一流人才擁有什麼特質？
是細節,造就了我們在職場上的巨大差異。
領導者對於細節的講究,多半不是吹毛求疵,
而是為了能更深切地展現組織的核心價值、追求卓越成果。
若認為這樣的人不過是控制狂就大錯特錯了,
只因為高度不同,你看不到他們眼裡的世界。
書中歸納的「國際級人才」五大軟實力,將讓你脫穎而出!
●故事力──溝通要擲地有聲。因為說話的質感,就是你這個人的質感。
●逆境力──不喜歡的事往往潛藏機會,挑戰越是艱難,你將越茁壯。
●細節力──培養見微知著的觀察,能讓你看出隱藏訊息。
●儀式力──用創意創造工作的意義,為你的職場人生加分。
●美學力──把專業做到極致,你就能掌握人事
