沒有人才？那是你不懂「看人」
人才無用？那是你不懂「用人」
擺脫一系列NG管理方法，用全新思維掌握企業未來！
身為領導者，是否有過這樣的困擾：
下屬總在你背後說壞話？陽奉陰違？
管理一個團隊讓你心力交瘁？充滿無力感？
什麼事都自己來？做牛做馬卻沒看見太好的成效？
——還在用老掉牙的方法帶領下屬嗎？是時候做出改變了！
管理學的著名理論＋商界巨擘的應用成功案例＋具體實踐指南
本書理論與實務兼具，為你的領導力造出穩固地基！
◢領導者的專業技術──管理
管理不僅是門高深的學問，還講究藝術：
擺架子，NG！沒脾氣，NG！
耍心機，NG！過度坦誠，NG！
冷酷無情，NG！心軟鄉愿，NG！
領導者在人情中被多方夾殺，要如何找到一條生路？
◢魅力＝權力＝影響力
希特勒憑藉領袖魅力鼓動整個德國，
「領袖魅力」是領導力中最重要的一環；
權力是別人給你的，魅力才是真正屬於自己的祕密武器！
◢領導者＝淘金者
俗話說：「得人才者得天下」
真正的金子不是眼前的幾枚硬幣，而是企業的人才！
培養慧眼，找出人海中的英雄，讓他們發光發熱，帶領企業爬上巔峰！
◢沒有庸才，只有不會用人的主管
劉邦因為用人不拘一格，膽量與慧眼獨具，最終打造強盛的漢帝國；
領導者除了求賢若渴的態度，更要有用人的膽量！
帶你分析用人哲學，創造最大效率與收益，打造自己的商業帝國！
◢人才也要培育？不能只用就好嗎？
人才、員工培訓是一項投資，
科技發展一日千里，沒有進步就只能面臨淘汰！
教你做好這項投資，創造雙贏！
◢整合各式各樣的人，打造無敵團隊
團隊合作是企業不可少的營運方式，
但成員往往「各司其職」，無法發揮最大效用怎麼辦？
教你整合人力資源，打造屬於自己的高效率無敵團隊！
◢決策是管理的心臟
權力下放後，我應該做什麼？
──決策的好壞，影響了公司的成敗！
大量真實案例帶你看見決策的重要性與技巧性，
讓你培養精準目光，在變動不已的市場中無往不利！
◢協調溝通，處理人情
一個團隊要
人才無用？那是你不懂「用人」
擺脫一系列NG管理方法，用全新思維掌握企業未來！
身為領導者，是否有過這樣的困擾：
下屬總在你背後說壞話？陽奉陰違？
管理一個團隊讓你心力交瘁？充滿無力感？
什麼事都自己來？做牛做馬卻沒看見太好的成效？
——還在用老掉牙的方法帶領下屬嗎？是時候做出改變了！
管理學的著名理論＋商界巨擘的應用成功案例＋具體實踐指南
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◢領導者的專業技術──管理
管理不僅是門高深的學問，還講究藝術：
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耍心機，NG！過度坦誠，NG！
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領導者在人情中被多方夾殺，要如何找到一條生路？
◢魅力＝權力＝影響力
希特勒憑藉領袖魅力鼓動整個德國，
「領袖魅力」是領導力中最重要的一環；
權力是別人給你的，魅力才是真正屬於自己的祕密武器！
◢領導者＝淘金者
俗話說：「得人才者得天下」
真正的金子不是眼前的幾枚硬幣，而是企業的人才！
培養慧眼，找出人海中的英雄，讓他們發光發熱，帶領企業爬上巔峰！
◢沒有庸才，只有不會用人的主管
劉邦因為用人不拘一格，膽量與慧眼獨具，最終打造強盛的漢帝國；
領導者除了求賢若渴的態度，更要有用人的膽量！
帶你分析用人哲學，創造最大效率與收益，打造自己的商業帝國！
◢人才也要培育？不能只用就好嗎？
人才、員工培訓是一項投資，
科技發展一日千里，沒有進步就只能面臨淘汰！
教你做好這項投資，創造雙贏！
◢整合各式各樣的人，打造無敵團隊
團隊合作是企業不可少的營運方式，
但成員往往「各司其職」，無法發揮最大效用怎麼辦？
教你整合人力資源，打造屬於自己的高效率無敵團隊！
◢決策是管理的心臟
權力下放後，我應該做什麼？
──決策的好壞，影響了公司的成敗！
大量真實案例帶你看見決策的重要性與技巧性，
讓你培養精準目光，在變動不已的市場中無往不利！
◢協調溝通，處理人情
一個團隊要
