本書的緣起,要回到在國立政治大學擔任社科院院長,講授碩士在職專班的策略管理這門課時。這門課的講授,除了理論的介紹之外,更要安排個案的分享。
雖然許多管理學的相關書籍在理論與個案分析都相較完備,但是大多缺乏人文的色彩,和對社會的關懷。這也引起了我用另外一種角度,來探究管理的真諦,也可說是本書撰寫的動機。
以銅為鏡,可以正衣冠,以古為鏡,可以見興替,以人為鏡,可以知得失。
本書的案例結合了歷史和人物,可以知興替和明得失。當代由於數位科技的進步,人工智慧的普及, 對管理產生了很大的影響。在這種情況下,如何將人文色彩嵌入管理科技中,是一項重要的課題。
雖然許多管理學的相關書籍在理論與個案分析都相較完備,但是大多缺乏人文的色彩,和對社會的關懷。這也引起了我用另外一種角度,來探究管理的真諦,也可說是本書撰寫的動機。
以銅為鏡,可以正衣冠,以古為鏡,可以見興替,以人為鏡,可以知得失。
本書的案例結合了歷史和人物,可以知興替和明得失。當代由於數位科技的進步,人工智慧的普及, 對管理產生了很大的影響。在這種情況下,如何將人文色彩嵌入管理科技中,是一項重要的課題。
