這是一套教你了解人性、善用策略的實用工具書,我們要告訴你,你的善良,還包括不要忘了「善待自己」。處理不好人際關係、難以管理部屬、談判屢次失敗,不是你不夠優秀、不夠好,問題在於爛好人不等於好人,你需要一本教你運用「善良心機」的活用教典。
你可以善用你的「善良」,幫你打贏每一場不見硝煙的人際攻防戰:
(1)內含53個心理戰的策略
呈現人性的各個層面好的、壞的特點,讓你不怕受騙上當,還替人家數錢。
(2)分享111個實際的案例
扭轉一個人的行?模式,我們必須先改變他的態度；改變態度前,則必須誘導他的思維；而要誘導人的思維就必須先了解他的需求。
(3)了解需求、誘導思維、改變態度、扭轉結果4個階段,架構一套心戰攻防術
洞悉人性不是要使壞、不擇手段,反而是要自己進階更高貴的人生階層,進化到不一樣的境界,以客觀的立場看世界,思考自己該怎麼應付這些不得不碰到的難關,先對自己打預防針,才不會到時候手忙腳亂、窮於應付,喪失了主動權和創造雙贏甚至多贏的機會。
別讓自己的人生草率了事。
別讓「我就是爛」成為自己的嗎啡
別拿「大家都這樣」來安慰自己
別以為自己永遠年輕,永遠有機會
被浪費的,可是你的人生啊!
最容易被輕忽,卻也最重要的職場潛規則
扮演好自己的角色,把時間放在對的地方,
把每一個環節都做到最好,才能打造無可取代的競爭力!
成功者往往不是因為具備特出的才能,
而是他們掌握正確的工作心態、善於自我管理,
能有效執行任務,
對工作認真、對別人尊重、對自己負責。
【成功便利貼】
?將工作視為一種積極的學習經驗,這樣每項工作都將帶來許多成長的機會。
?無論是菜鳥或老手都不能光靠公司的安排來學習。
?以主動盡職的態度工作,即使從事最平庸的職業也能獲得成功。
?懂得安排事情的優先順序,並將龐雜的工作分段處理,必定能以最短時間達到最大的效果。
?對周遭的人打開耳朵,用心聽出他人的話意與需求,因為「聽」有時比成千上百的「說」更重要。
?如果你試圖改變某人的想法,越是讓他覺得你是自己人,你就越有說服力。
?一個人想成功的慾望有多少,成功的
你可以善用你的「善良」,幫你打贏每一場不見硝煙的人際攻防戰:
(1)內含53個心理戰的策略
呈現人性的各個層面好的、壞的特點,讓你不怕受騙上當,還替人家數錢。
(2)分享111個實際的案例
扭轉一個人的行?模式,我們必須先改變他的態度；改變態度前,則必須誘導他的思維；而要誘導人的思維就必須先了解他的需求。
(3)了解需求、誘導思維、改變態度、扭轉結果4個階段,架構一套心戰攻防術
洞悉人性不是要使壞、不擇手段,反而是要自己進階更高貴的人生階層,進化到不一樣的境界,以客觀的立場看世界,思考自己該怎麼應付這些不得不碰到的難關,先對自己打預防針,才不會到時候手忙腳亂、窮於應付,喪失了主動權和創造雙贏甚至多贏的機會。
別讓自己的人生草率了事。
別讓「我就是爛」成為自己的嗎啡
別拿「大家都這樣」來安慰自己
別以為自己永遠年輕,永遠有機會
被浪費的,可是你的人生啊!
最容易被輕忽,卻也最重要的職場潛規則
扮演好自己的角色,把時間放在對的地方,
把每一個環節都做到最好,才能打造無可取代的競爭力!
成功者往往不是因為具備特出的才能,
而是他們掌握正確的工作心態、善於自我管理,
能有效執行任務,
對工作認真、對別人尊重、對自己負責。
【成功便利貼】
?將工作視為一種積極的學習經驗,這樣每項工作都將帶來許多成長的機會。
?無論是菜鳥或老手都不能光靠公司的安排來學習。
?以主動盡職的態度工作,即使從事最平庸的職業也能獲得成功。
?懂得安排事情的優先順序,並將龐雜的工作分段處理,必定能以最短時間達到最大的效果。
?對周遭的人打開耳朵,用心聽出他人的話意與需求,因為「聽」有時比成千上百的「說」更重要。
?如果你試圖改變某人的想法,越是讓他覺得你是自己人,你就越有說服力。
?一個人想成功的慾望有多少,成功的
