暢銷經典《OGSM:打造高敏捷團隊》續集來了!
重磅集結超過200家企業,500位CEO的變革歷程記錄
幫助領導人、公司全員,在危機後更進化、更敏捷
◆ 為什麼我們需要這本《OGSM變革領導》？
在後疫情時代,封城、居家上班、數位轉型等巨變浪潮來襲……
然而成功者絕不浪費任何一場危機。
OGSM一頁企劃書,能讓全公司上下看得懂、學得會、簡單工具、簡單用!
CEO高階經理人御用顧問張敏敏,眼見疫情所造成的變動出現在你我身邊,老店崩塌、經營模式劇烈變動。她曾帶領許多企業進行變革,眼見變革一再拖延,提出變革成功解方──OGSM,除了簡單、上手、易用,更能時刻實踐企業願景,高度靈活應變的特性也能應對各種產業,是一項可以隨時擴充的全公司溝通系統工具。
領導人如何展開這次變革,將是企業能不能在下一個危機來臨前存活的關鍵!
◆ 什麼是OGSM？
OGSM由以下4大內容所組成:
.Objective(最終目的):包含企業願景,是全公司上下均須全力以赴的最終目的。
.Goal(具體目標):以S.M.A.R.T.原則將目標化為實際作為,讓所有員工均能集中目標且竭盡全
重磅集結超過200家企業,500位CEO的變革歷程記錄
幫助領導人、公司全員,在危機後更進化、更敏捷
◆ 為什麼我們需要這本《OGSM變革領導》？
在後疫情時代,封城、居家上班、數位轉型等巨變浪潮來襲……
然而成功者絕不浪費任何一場危機。
OGSM一頁企劃書,能讓全公司上下看得懂、學得會、簡單工具、簡單用!
CEO高階經理人御用顧問張敏敏,眼見疫情所造成的變動出現在你我身邊,老店崩塌、經營模式劇烈變動。她曾帶領許多企業進行變革,眼見變革一再拖延,提出變革成功解方──OGSM,除了簡單、上手、易用,更能時刻實踐企業願景,高度靈活應變的特性也能應對各種產業,是一項可以隨時擴充的全公司溝通系統工具。
領導人如何展開這次變革,將是企業能不能在下一個危機來臨前存活的關鍵!
◆ 什麼是OGSM？
OGSM由以下4大內容所組成:
.Objective(最終目的):包含企業願景,是全公司上下均須全力以赴的最終目的。
.Goal(具體目標):以S.M.A.R.T.原則將目標化為實際作為,讓所有員工均能集中目標且竭盡全
