?精選彼得.杜拉克、丹尼爾.高曼、麥可.波特、金偉燦、芮妮.莫伯尼、克雷頓.克里斯汀生、約翰.科特等重量級大師文章
?經理人、職場工作者與創業家必讀的案頭寶典
《哈佛商業評論》於1922年由哈佛大學商學院創辦,100年來始終是國際最權威、最前瞻的商業管理雜誌,深入探討每個企業經理人關懷的核心問題,涵蓋:領導、策略、創新、變革、人才培育、大數據、物聯網、人工智慧、數位轉型、疫後新策略、永續經營等。
這本書收錄《哈佛商業評論》自創刊以來最具影響力的重要構想,包括:
●麥可.波特(Michael E. Porter)的「競爭五力分析」
●克雷頓.克里斯汀生(Clayton M. Christensen)的「破壞式創新」
●提姆.布朗(Tim Brown)的「設計思考」
●琳達?希爾(Linda A. Hill)的「新手經理人試煉」
●丹尼爾?高曼(Daniel Goleman)的「EQ」
●艾瑞克?布林優夫森(Erik Brynjolfsson)與安德魯? 麥克費(Andrew McAfee)的「人工智慧」
●羅伯?李文斯頓(Robert Livingston)的「職場上的種族平權」
●艾美?艾德蒙森(Amy C. Edmondson)與馬克? 摩坦森(Mark Mortensen)的「心理安全感」
●羅伯?席爾迪尼(Robert B. Cialdini)的「說服的科學」
●金偉燦(W. Chan Kim)和芮妮.莫伯尼(Renee Mauborgne)的「藍海策略」
●蓋瑞?哈默爾(Gary Hamel)與普哈拉(C.K. Prahalad)的「策略意圖」
●彼得.杜拉克(Peter F. Drucker)的「自我管理」
無論是資深經理人、商管書讀者,還是第一次接觸經營管理的人,都能在這本書學習與理解管理學中最重要的想法,引領自己及所帶領的團隊走在對的路上,造就成功的事業。
?經理人、職場工作者與創業家必讀的案頭寶典
《哈佛商業評論》於1922年由哈佛大學商學院創辦,100年來始終是國際最權威、最前瞻的商業管理雜誌,深入探討每個企業經理人關懷的核心問題,涵蓋:領導、策略、創新、變革、人才培育、大數據、物聯網、人工智慧、數位轉型、疫後新策略、永續經營等。
這本書收錄《哈佛商業評論》自創刊以來最具影響力的重要構想,包括:
●麥可.波特(Michael E. Porter)的「競爭五力分析」
●克雷頓.克里斯汀生(Clayton M. Christensen)的「破壞式創新」
●提姆.布朗(Tim Brown)的「設計思考」
●琳達?希爾(Linda A. Hill)的「新手經理人試煉」
●丹尼爾?高曼(Daniel Goleman)的「EQ」
●艾瑞克?布林優夫森(Erik Brynjolfsson)與安德魯? 麥克費(Andrew McAfee)的「人工智慧」
●羅伯?李文斯頓(Robert Livingston)的「職場上的種族平權」
●艾美?艾德蒙森(Amy C. Edmondson)與馬克? 摩坦森(Mark Mortensen)的「心理安全感」
●羅伯?席爾迪尼(Robert B. Cialdini)的「說服的科學」
●金偉燦(W. Chan Kim)和芮妮.莫伯尼(Renee Mauborgne)的「藍海策略」
●蓋瑞?哈默爾(Gary Hamel)與普哈拉(C.K. Prahalad)的「策略意圖」
●彼得.杜拉克(Peter F. Drucker)的「自我管理」
無論是資深經理人、商管書讀者,還是第一次接觸經營管理的人,都能在這本書學習與理解管理學中最重要的想法,引領自己及所帶領的團隊走在對的路上,造就成功的事業。
