進入職場,優秀,是自我選擇與自主培養的成果。
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為什麼明明我很有能力,卻沒被看見？學了一身本事,為什麼發揮不出來？
老闆好挑剔、同事難相處該怎麼辦？為什麼組織有這麼多規矩要遵守？
工作競爭激烈,要脫穎而出,並不需要萬中選一的天賦異稟,而是需要正確認知職場的良好素質,扎實鍛鍊實力,等待戰場出現。
但是初入社會,總是有許多開不了口的困惑,盲目搜尋,只能得到似是而非的片段訊息,反覆試誤跌跌撞撞更浪費了時間,黃金期被消磨成了徬徨5年。
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聯強國際集團總裁杜書伍畢業自交大計算與控制學系(現為電機系)。從工程師進入職場,他也曾經為畢業後的出路焦慮。24歲進入神通集團,32歲升任副總經理。1988年,聯強國際成立,杜書伍接任總經理時才36歲。
天底下沒有一步登天的美事。從基層
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