金寶書局網路書店

本世紀最暢銷的教練領導書,銷售突破1,000,000冊!

★美國國家獨立卓越獎一般商業類書籍

★年度國際圖書獎領導與管理類決選書籍

★《華爾街日報》暢銷書

★亞馬遜商業管理百大暢銷書



部屬總是一個口令一個動作,事事需要你親自出馬？

為何多了部屬,你的工作反而更多了？

突破管理困境,你需要改變帶人方法,教練式領導就是最好的工具!



全球第一名教練領導思想領袖麥可.邦吉.史戴尼爾

教你頂尖經理人必學的領導習慣,活用七個關鍵問題,一天10分鐘激發部屬潛力,帶人又帶心。



你也是這樣的主管？

●信誓旦旦說一早絕不要查看郵件,結果一大早就發現自己坐在電腦前面,睡眼惺忪地看著螢幕。

●想要規律地進行冥想來找到內心的平靜,但卻找不出五分鐘的時間坐下來吸氣與吐氣、吸氣與吐氣。

●承諾自己要好好吃個午飯,休息一下,結果發現手離不開鍵盤,鍵盤縫隙裡都是餅乾屑。



麥可.邦吉.史戴尼爾為全球超過10,000名經理人進行培訓,養成實用的領導技巧。



他發現,忙碌的主管為求效率與完美,遇到部屬尋求協助時,總是立刻提供答案,不但無法讓部屬成長,還會陷入痛苦的三大惡性循環:



1. 部屬過度依賴你,你幫他越多,他們就有越多工作需要你幫忙。

2. 工作量大增,你有無止盡的電子郵件和會議要處理。

3. 沒有專注在真正重要的工作上,結果表現越來越糟。



你需要改變,建立新習慣,而教練式領導就是最好的工具!

麥可.邦吉.史戴尼爾從幫助眾多經理人的經驗中,整理出七個幫助部屬成長的關鍵問題,包括:

開場問題:在想些什麼呢？

魔法問題:還有其他的嗎？

焦點問題:對你來說,這裡真正的挑戰是什麼？

基礎問題:你想要什麼？

偷懶問題:我可以怎麼幫你？

策略問題:如果你會對這件事說「好」,那麼你會對什麼說「不」呢？

學習問題:對你來說,什麼對你最有幫助？



如果你也正為帶人苦惱,你真正該做的,只有兩件事:少給建議,多問問題。

現在就改變你的帶人方式,從

麥可.邦吉.史戴尼爾(Michael Bungay Stanier) 麥可是全球知名的教練式領導專家、著名演說家,以及「蠟筆盒公司」(Box of Crayons)創辦人、資深合夥人,這家公司幫助經理人和領導人學習在10分鐘內進行教練式領導的技巧。 在成立「蠟筆盒公司」之前,麥可花了許多時間研發產品與服務,並擔任企管顧問,幫助企業變革創新,並為全球最大製藥集團葛蘭素史克公司撰寫全球展望報告等。 麥可擁有牛津大學哲學碩士學位,以及澳大利亞國立大學法學學位、最高榮譽學士學位。他也是羅德學者,並於2019年被評為第一名教練式領導思想領袖。 麥可著有《讓工作自由:激發熱情與潛質的15條捷徑》、《終止瘧疾》等著作。他還在美國三大財經商業雜誌Fast Company、《金融時報》與《環球郵報》不定期發表文章,也常上加拿大CTV電視台。 LinkedIn是與麥可直接聯絡的最佳方式。他是LinkedIn裡唯一一個邦吉.史戴尼爾,所以很容易找到他。 譯者簡介 林宜萱 台大工商管理系、台大商研所畢業；現為自由工作者,左手翻譯、右手執行企畫案。 曾擔任航空公司、保險公司之直效行銷、銀行保險、資料庫行銷等工作, 現專注於電話行銷顧問/訓練之專案與各種不同類型的翻譯工作 譯著有《關鍵對話》、《才產2.0》、《我們嫁給了工作》、《創新者的秘密》、《做得越好死得越快》、《乖女孩賺不到大錢》等三十餘本。