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人力資源管理
人力資源管理
出版社普林斯頓
出版日期:2023-01-01
語言:中文
ISBN:9789579548724
裝訂:平裝
定價650
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內容簡介
目錄書摘
導讀/序
作者介紹
  過去,人力資源管理被視為是五管中,距離學生最遙遠的管理領域。但如果將人力資源管理的內涵換個角度檢視,實則和學生的未來職涯息息相關。因此,本書翻轉傳統的人管思維,希冀提供學生們「操作技術少一點」+「資方味道少一點」+「心理意涵多一點」的人力資源管理教科書。

本書特色

  ‧保留關鍵知識,掌握實務精髓
  本書保留人管的關鍵知識,從人管的角色定位出發,精闢解說各項重要人管功能,並提出當代實務上的趨勢議題,使學生能夠掌握人管實務中的精髓,與產業現況成功接軌。

  ‧跳脫資方角色,擁抱個人職涯
  本書從資方(組織)角度的舊思維中解放,改以勞方(大多數學生)的視野來看待各項人管功能,俾能強化未來職涯進路的適應過程。例如,甄選是與學生最有關的人管實務活動,因此,本書將內容擴大為兩章,分別為甄選基礎概念及甄選工具,希望能讓學生學習到更多和職涯相關的議題。
  
  ‧深入心理議題,連結人管實務
  跟人有關的學科都離不開心理學,本書透過各種心理議題的探討,連結人性與人管實務,將人管的整體輪廓看得更為透徹。

  ‧舉例豐富有趣,直擊實務現場
  透過各章的章首案例、管理直擊個案,直搗最前線的管理現場;內文的例子則和理論串接,協助學生快速理解內容;章末看影片學人管更是創舉,藉由影片和該章主題的連結進行解說,從不同的素材學習人管知識,讓人管在職涯生活中發生影響力,進而提高學習意願。第三版增加的法律專欄則提供學生許多實用的案例,透過法律的角度認識自己未來在職場中的權益和義務。