▊《商業周刊》1664期書摘推薦▊
你我的成功，都需要他人的力量，
關鍵就在「找對」人際關係，
健康且長久地維持下去。
你會成為什麼樣的人，將來是成是敗，身邊的其他人扮演重要角色。究竟應該怎麼做，才能讓我們更好，才能讓我們的人生更豐富？這就是本書探討的主題。
本書作者亨利‧克勞德（Dr. Henry Cloud）是知名的領導顧問，也是一位暢銷作家，他以界線（boundary）系列著作聞名，包括《過猶不及》（Boundaries）、《為領導立界線》（Boundaries for Leaders）等書。
在《他人的力量》這本書中，他將人與人之間的聯繫分為四種，也就是關係空間的四個角落：
一號角落：斷了連線，沒有聯繫
二號角落：壞的聯繫
三號角落：表面上看似很好的聯繫
四號角落：真正的聯繫
一個人想成功，關鍵就在於找到「第四號角落」，並且遠離其他三個角落。
無論是好的關係、壞的關係，甚至沒有關係，他人都對你具有影響力，但是，千萬別忘了，只有「你」能夠決定他們用什麼方式來影響你。
作者以案例結合腦科學研究，告訴我們菁英之所以成功，是因為他們為了超越「昨天的自己」而努力，並且懂得善用「他人的力量」，與他人建立正向的聯繫，將對?
你我的成功，都需要他人的力量，
關鍵就在「找對」人際關係，
健康且長久地維持下去。
你會成為什麼樣的人，將來是成是敗，身邊的其他人扮演重要角色。究竟應該怎麼做，才能讓我們更好，才能讓我們的人生更豐富？這就是本書探討的主題。
本書作者亨利‧克勞德（Dr. Henry Cloud）是知名的領導顧問，也是一位暢銷作家，他以界線（boundary）系列著作聞名，包括《過猶不及》（Boundaries）、《為領導立界線》（Boundaries for Leaders）等書。
在《他人的力量》這本書中，他將人與人之間的聯繫分為四種，也就是關係空間的四個角落：
一號角落：斷了連線，沒有聯繫
二號角落：壞的聯繫
三號角落：表面上看似很好的聯繫
四號角落：真正的聯繫
一個人想成功，關鍵就在於找到「第四號角落」，並且遠離其他三個角落。
無論是好的關係、壞的關係，甚至沒有關係，他人都對你具有影響力，但是，千萬別忘了，只有「你」能夠決定他們用什麼方式來影響你。
作者以案例結合腦科學研究，告訴我們菁英之所以成功，是因為他們為了超越「昨天的自己」而努力，並且懂得善用「他人的力量」，與他人建立正向的聯繫，將對?
