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拆解人性的四色溝通術:瑞典行為教練教你駕馭職場、團隊與人際交流
拆解人性的四色溝通術:瑞典行為教練教你駕馭職場、團隊與人際交流
作者: Thomas Erikson
出版社商業周刊
出版日期:2020-01-03
語言:中文
ISBN:9789867778901
裝訂:平裝
定價360
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內容簡介
目錄書摘
導讀/序
作者介紹
管他是惡主管還是豬隊友,運用「DISA四色溝通術」
讓你讀懂人心、掌握人性,和誰都可以共事

  ★瑞典百萬暢銷作者成名作,出版即空降暢銷榜,熱銷170,000冊
  ★授權韓、加、中、德、俄、美等15國
  ★榮獲瑞典哥德堡國際書展好書獎

  ? 老闆做了奇怪的決定卻沒有人辯駁?
  ? 這同事也太愛指使別人了吧!
  ? 我傳給朋友一則長長友善的訊息,他只回「好。」

  這些令你不能理解的對象,有個共通點:
  每個人在遇上類似的情況時,都會以自己習慣的行為去反應,這就是「行為模式」。

  培訓過五千多位管理者的領導顧問、行為科學家──湯瑪斯.埃里克森(Thomas Erikson)要傳授你一門瞄準人性差異的「DISA四色溝通術」,他認為人的行為模式不外乎是紅、黃、綠、藍四種特質所組成,只要學會辨識它們,無論是你的天生人際障礙、還是別人難以應付的特質,書中一一解答:

  1. 紅色人,支配型:果斷,可是愛指使別人。
  2. 黃色人,影響型:腦子動很快,但是光說不練。
  3. 綠色人,穩定型:喜歡助人,卻因害怕衝突而極少表明立場。
  4. 藍色人,分析型:為你規避風險,但工作步調很慢。

  ◎