克勞斯‧馬丁‧史瓦布（Klaus Martin Schwab）：「到2020年代中期時90％的新聞將幾乎不再需要工作人員，只要經由電腦演算處理就可以完成。」
我們已經進入了一個指數時代。全球化和AI化所帶來的威脅，讓我們目前的工作在一夕之間化為烏有的危險性相當高，也很有可能讓我們成為低薪社會。
而面對現今這兩艘名為「全球化」和「AI化」的黑船，職場上的各個階層都應當要有充分的了解並必須有一些政策來應對。我們必須大幅度改變自我能力的開發戰略、提升自我的市場價值，進而成為有競爭力的國際化人才。
首先，成為國際化人才需要的是長時間下積累的「好習慣」。本書從訊息的搜集與解讀方法，到日常的工作、人際關係培養，乃至於休閒活動的安排，都為您一一介紹最有效率且正確的方法。只要慢慢培養起這些習慣，充分利用時間、創造自我高度，就能讓您10年後具有全球競爭力！
本書特色
打開世界的大門，教您成為國際化人才必備的5+1個習慣：
一、改變「訊息處理」的習慣
在訊息量龐大的21世紀，訊息來源多且繁雜的情況下，我們容易被發布者的企圖、謊言、刻意的篩選所蒙蔽，並且電視新聞多以國內為主，無意間忽略了世界局勢甚至?
我們已經進入了一個指數時代。全球化和AI化所帶來的威脅，讓我們目前的工作在一夕之間化為烏有的危險性相當高，也很有可能讓我們成為低薪社會。
而面對現今這兩艘名為「全球化」和「AI化」的黑船，職場上的各個階層都應當要有充分的了解並必須有一些政策來應對。我們必須大幅度改變自我能力的開發戰略、提升自我的市場價值，進而成為有競爭力的國際化人才。
首先，成為國際化人才需要的是長時間下積累的「好習慣」。本書從訊息的搜集與解讀方法，到日常的工作、人際關係培養，乃至於休閒活動的安排，都為您一一介紹最有效率且正確的方法。只要慢慢培養起這些習慣，充分利用時間、創造自我高度，就能讓您10年後具有全球競爭力！
本書特色
打開世界的大門，教您成為國際化人才必備的5+1個習慣：
一、改變「訊息處理」的習慣
在訊息量龐大的21世紀，訊息來源多且繁雜的情況下，我們容易被發布者的企圖、謊言、刻意的篩選所蒙蔽，並且電視新聞多以國內為主，無意間忽略了世界局勢甚至?
