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明明工作很賣命，卻等不到升遷與加薪？
你的努力，要用對地方才能被看見。

　　一本成為國際人才的進擊指南！
　　教你突破工作瓶頸，在國內外職場都吃得開。

　　明明能力很強，出國開會卻總沒你的份？
　　進入公司好幾年了，存在感仍然很低？
　　如何在公開場合獲得老闆的注意？
　　
　　面對新職務、新團隊、新市場時，我們需要快速掌握情勢。最有效率的方法，就是善用「溝通」尋求資源，在職場裡建立有利的人際關係。

　　★從國際職場二十年的經歷及訪談，精選世界一流人才的養成方法。
　　★分析一流國際人才的溝通特質，教你成為企業的搶手貨。

　　／別以為老闆知道你為公司做了多少事。

　　想成為職場上或主管心中不可或缺的要角，先改善你的溝通態度，例如用「我可以」取代「我試試」、用「為什麼」取代「沒問題」、用「謝謝」取代「抱歉」、用「我建議」取代「該怎麼做」。在國際職場上，誰能花最少的時間、精力及團隊資源，成就最出色的表現，誰就最有機會受到重用。

　　把專業領域做好只是本分，讓你的努力被看見才是本事，也是你能否在職場上擁有一席之地的決定性因素。本書教你從瞭解自己出發，循序漸進找到合適的