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　　【名家名著 20】 　
　　大師的精闢見解、79篇文章精選

　　讀者在尋找關於敏捷的想法和答案時，往往會感覺茫然，不知該何去何從。為此，我們精心編譯79篇大師級文章，讓讀者只需一書在手，就能獲得關於敏捷社群（agile community）的最新知識和經驗。我們認為這本書也可以提供一些交流，讓讀者認識這些大師，並與他們互動。本書有別於其他敏捷專書，本書共集結包括Mike Cohn、Robert C. Martin（Uncle Bob）、Zuzana ?ochov?、John Ferguson Smart和呂毅（Yi Lv）等六十多位敏捷大師，內容獨特、新穎、幽默、真誠，橫跨各式各樣的主題，包括組織結構（organizational structure）、文化（culture）、敏捷領導力（agile leadership）和心理安全感（Psychological Safety）等等，無論您是程式設計師、架構師、專案管理者、敏捷教練、Scrum Master，都能從這本書中得到一些靈感和指引。

　　本書原著取材自Mike Cohn、Robert C. Martin（Uncle Bob）、Zuzana ?ochov?、John Ferguson Smart、呂毅（Yi Lv）、、等共六十多位大師，著有專書者列於目錄的各篇文章標題之後。

本書特色

　　?與Edgar Schein對話：回答3個關於文化的常見問題
　　?披頭四歌

Michael de la Maza 　　Michael de la Maza（麥可．德拉．馬薩）是一位Scrum Alliance CEC（Certified Enterprise Coach）。他以敏捷顧問的身分，主要協助過Paypal、State Street、edX、Carbonite、Unum和Symantec等企業。他曾是Softricity的企業戰略副總裁（2006年由微軟收購）和Inquira的創辦人之一（2011年由Oracle收購）。他擁有麻省理工學院（MIT）的電腦科學博士學位，並與人合著《Professional Scrum with TFS 2010》和《Why Agile Works: The Values Behind The Results》。 Cherie Silas 　　Cherie Silas（雪莉．西拉斯）是一位Scrum Alliance CEC（Certified Enterprise Coach）和ICF PCC（ICF Professional Certified Coach）。她主要專注在「敏捷身分人才」的文化轉型與開發。在沒有指導敏捷組織的時候，Cherie會指導個人、高階主管、員工和非營利組織的新興領導人。對於那些從事敏捷行業、想要獲得ICF證書並將教練方法加到技能專長之中的人們，她也提供了專業的教練課程。她的理念很簡單：每次互動後，你都變得更好。