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第一次工作就該懂(新編版):人生是永遠的測試版,組合被需要的優勢,培養盟友,每次轉換都加分
第一次工作就該懂(新編版):人生是永遠的測試版,組合被需要的優勢,培養盟友,每次轉換都加分
作者: Reid Hoffman
出版社天下雜誌
出版日期:2020-03-04
語言:中文
ISBN:9789863985204
裝訂:平裝
定價320
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內容簡介
目錄書摘
導讀/序
作者介紹
  ☆亞馬遜書店、《紐約時報》、《華爾街日報》暢銷書

 

  工作認真努力,不保證職涯順利。

  專業之外、公司不培訓的6大職涯技術,最好早知道,

  不論晉升、轉職、創業、發展斜槓,都有更好的機遇。

  全球最大專業社群LinkedIn創辦人雷德.霍夫曼歸納的最佳職涯技術。

 

  為什麼有些人看來能力不是特別優秀,主管卻覺得他不可或缺?

  想轉換工作不知如何開始,為什麼有些人卻總是先一步知道新機會?

  計畫之外的機會降臨,該試試看換軌道嗎?怎麼讓改變的風險降到最低?

  如果這些也是你的問題,那你真的必須學習經營職涯的方法,好好投資自己。



  工作總有波動,未來的成就,取決於你的職涯技術。



  傳奇創投家、專業社群LinkedIn創辦人雷德.霍夫曼,觀察世界白領工作愈來愈多變、沒保障,最穩當的方法就是掌握職涯技術,把職涯當新創事業經營。



  霍夫曼與Comcate創辦人班.卡斯諾查合作,細數Flickr、Netflix等新創公司起家歷史,分析Facebook營運長桑德伯格、演員喬治‧克隆尼等人的職涯發展,教你如何創造價值、不斷重新啟動,做出最聰明的生涯決定,歸納出「每個人都是一個?