在過去的幾十年間,經濟學家和財務學家對上市公司併購進行了廣泛而深入的研究,其成果可謂汗牛充棟。總體來看,其關注點主要是併購的動機與經濟後果,其中對於經濟後果的研究主要是以事件研究法為主的併購長短期績效分析,以此厘清併購對股價的影響,因此其關注的核心是併購對股東的影響。
雖然學者們的研究結論不甚一致,但從主流的觀點看,主併公司股東會因併購而利益受損,這可以稱為「併購之謎」。
近年來,在公司治理的研究領域,學者們日漸關注到除股東外的其他利益相關者,這也為本書研究和解開併購之謎提供了思路。併購是公司的重大事件,其經濟後果不僅影響到股東的利益, 而且影響到債權人、高管、普通員工和政府等的利益。由於不同公司的股權結構存在差異,併購對控股股東和中小股東的影響可能不同。
因此要解開併購之謎,我們不能僅僅囿於併購對股價的影響方面,而應該系統研究併購對各個利益相關者的影響。只有時刻關注各利益相關者的合理利益訴求並使之平衡與協調,才能使併購活動沿著健康的方向發展。這正是本書試圖研究與回答的問題。
雖然學者們的研究結論不甚一致,但從主流的觀點看,主併公司股東會因併購而利益受損,這可以稱為「併購之謎」。
近年來,在公司治理的研究領域,學者們日漸關注到除股東外的其他利益相關者,這也為本書研究和解開併購之謎提供了思路。併購是公司的重大事件,其經濟後果不僅影響到股東的利益, 而且影響到債權人、高管、普通員工和政府等的利益。由於不同公司的股權結構存在差異,併購對控股股東和中小股東的影響可能不同。
因此要解開併購之謎,我們不能僅僅囿於併購對股價的影響方面,而應該系統研究併購對各個利益相關者的影響。只有時刻關注各利益相關者的合理利益訴求並使之平衡與協調,才能使併購活動沿著健康的方向發展。這正是本書試圖研究與回答的問題。