★惠普、松下等500強企業創始人的成功法則★
★蘋果公司創辦人賈伯斯畢生都在奉行的思維法則★
工作中的「小事」，往往都是人生成敗的關鍵時刻
職場工作新思路，避開90%的職場陷阱，巧妙解決任何問題！
老闆對你發火，你知道原因嗎？身邊的同事為什麼可以迅速晉升？服裝也能影響客戶對你的評價？……工作中，需要注意的“細節”太多，沒有人能從中倖免，優秀是一種習慣。
本書作者從心理諮商的領域出發，訪談超過百位的職場工作者，針對許多職場上容易被忽略的工作細節，歸納整理，發現許多「細節」都能從一個人的思想、性格的深處找到根源，很多不必要個犯錯都可以避免的。每一件小事，都不簡單，它往往決定了成敗的關鍵，「魔鬼藏在細節裡」，優秀的菁英，會在這些細節小事中，創造出自己的價值，這是成為菁英掌握人生必修的72個的細節。
●職場觀念／每位菁英工作者的基本條件
記住，在所有老闆心目中，最理想的任務完成日期是：昨天。老闆是百分百「心急」之人，在他們看來，羅馬一日建成也不算快，所以對老闆交代的任何工作，都要在第一時間內處理。
●社會技能／專業技能外，社會技能是踏入職場前就要具備的能力
認真做
★蘋果公司創辦人賈伯斯畢生都在奉行的思維法則★
工作中的「小事」，往往都是人生成敗的關鍵時刻
職場工作新思路，避開90%的職場陷阱，巧妙解決任何問題！
老闆對你發火，你知道原因嗎？身邊的同事為什麼可以迅速晉升？服裝也能影響客戶對你的評價？……工作中，需要注意的“細節”太多，沒有人能從中倖免，優秀是一種習慣。
本書作者從心理諮商的領域出發，訪談超過百位的職場工作者，針對許多職場上容易被忽略的工作細節，歸納整理，發現許多「細節」都能從一個人的思想、性格的深處找到根源，很多不必要個犯錯都可以避免的。每一件小事，都不簡單，它往往決定了成敗的關鍵，「魔鬼藏在細節裡」，優秀的菁英，會在這些細節小事中，創造出自己的價值，這是成為菁英掌握人生必修的72個的細節。
●職場觀念／每位菁英工作者的基本條件
記住，在所有老闆心目中，最理想的任務完成日期是：昨天。老闆是百分百「心急」之人，在他們看來，羅馬一日建成也不算快，所以對老闆交代的任何工作，都要在第一時間內處理。
●社會技能／專業技能外，社會技能是踏入職場前就要具備的能力
認真做
