★ 特別收錄新舊勞動基準法一覽表
★ 詳解求職到離職的各種疑難雜症
★ 不是法律系也看得懂
★ 專業律師、勞資爭議調解人聯手推薦
給吃悶虧的職場菜鳥&被拗老鳥，今天起用這本書捍衛自己的權利！
1、勞保申訴書範例該怎麼填寫？
2、資遣費計算、失業給付申請流程有哪些？
3、該用什麼法律條文糾正慣老闆？
還有……
◎【勞動事件法】你知道多少？跟你有什麼關係？
107年最新勞基法上路後，對勞工福利有莫大影響，不趕快搞懂小心虧大了！
輪班必須間隔11個小時以上 ------＞不再超時工作、爆肝輪班
休假日加班，老闆得支付2倍加班費------＞錢給得夠多，加班才值得
工作滿6個月就有特休------＞新人不再苦哈哈，滿6個月也有3天假
沒放完的特休，可以換成薪水------＞沒時間休假，至少還能換錢
全國人民放假日統一 ------＞小孩放大人就放，不再冏怕小孩沒人帶
◎◎不用google、不花錢問律師，只要40張圖就搞定！
密密麻麻的法條，是不是有看沒有懂？用本書整理的「勞基法懶人包」，以圖表簡化法條後，就能輕輕鬆鬆內化為基本知識了。
【圖表】彈性工時?
★ 詳解求職到離職的各種疑難雜症
★ 不是法律系也看得懂
★ 專業律師、勞資爭議調解人聯手推薦
給吃悶虧的職場菜鳥&被拗老鳥，今天起用這本書捍衛自己的權利！
1、勞保申訴書範例該怎麼填寫？
2、資遣費計算、失業給付申請流程有哪些？
3、該用什麼法律條文糾正慣老闆？
還有……
◎【勞動事件法】你知道多少？跟你有什麼關係？
107年最新勞基法上路後，對勞工福利有莫大影響，不趕快搞懂小心虧大了！
輪班必須間隔11個小時以上 ------＞不再超時工作、爆肝輪班
休假日加班，老闆得支付2倍加班費------＞錢給得夠多，加班才值得
工作滿6個月就有特休------＞新人不再苦哈哈，滿6個月也有3天假
沒放完的特休，可以換成薪水------＞沒時間休假，至少還能換錢
全國人民放假日統一 ------＞小孩放大人就放，不再冏怕小孩沒人帶
◎◎不用google、不花錢問律師，只要40張圖就搞定！
密密麻麻的法條，是不是有看沒有懂？用本書整理的「勞基法懶人包」，以圖表簡化法條後，就能輕輕鬆鬆內化為基本知識了。
【圖表】彈性工時?
