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管理者若能以禪的精神勉勵自己，那麼全世界都是你修行的道場



　　∥唯有為所當為，才能有所貢獻∥

　　明萬曆十八年，耿義蘭向憨山大師提出，海印寺的寺址屬於道觀。耿義蘭本是個無賴，他的目的只不過是勒索一些錢財而已。但是，出乎他的預料，憨山大師雖然對災民出手大方，面對他的勒索卻分文不給。



　　於是，惱羞成怒的耿義蘭在那些覬覦寺產的鄉宦煽動下，向山東巡撫狀告憨山。萊州衙門要派兵鎮壓，憨山大師拒絕了，為了平息事態，避免流血，他挺身而出，隻身一人面對數百情緒激動、怒髮衝冠、摩拳擦掌的人群。這時，一位頭腦簡單的無賴，一手拿著青銅盾牌，一手舉著明晃晃的尖刀衝了過來，直接刺向憨山的胸膛……



　　大師可以做到在任何一個環境下，鎮定自若面對眼前的一切。作為公司的管理者，也應像大師那樣，學會控制自己的情緒，尤其在面對諸多人事問題糾葛的時候，更應把握好自己情緒上的「閥門」。



　　∥一念之差分凡聖，人格高低在己為∥

　　「我一個女人，沒了丈夫，沒了兒子，活在世上還有什麼意思？」

　　然而，老和尚不但沒有開導她、安慰她，反而放聲大笑。

　　女人被他莫名其妙笑愣了，不知不覺停止了哭啼

宋希玉 　　七年級生，大學雙主修國貿與歷史，對什麼事都好奇心濃厚。畢業後出來創業，在經營期間受益良多，受拿破崙希爾的成功學影響甚深。 金躍軍 　　中文系出身，立志以文化人的使命，期望能以自己的不懈努力為廣大讀者提供更多更好的優秀作品。