性別工作平等法自2002年施行至今,已快接近20年,對於保障我國職場上性別平等已有相當成效。隨著性平案件的累積,性別工作平等法之理論在實務的實踐狀況,以及實務上所產生的問題,都有必要進行確認與檢討,以確保同法達到原本所設定性別平等之目的
在此背景下,本書彙整筆者過去所發表有關性別工作平等相關之論文,以作為目前運作與將來修法之參考。一方面檢討實務目前的運作狀況,另一方面也介紹日本相關制度與理論的發展,期待在法學教育或實務上能有所貢獻。
在此背景下,本書彙整筆者過去所發表有關性別工作平等相關之論文,以作為目前運作與將來修法之參考。一方面檢討實務目前的運作狀況,另一方面也介紹日本相關制度與理論的發展,期待在法學教育或實務上能有所貢獻。
