本書譯自Cummings & Worley所著的Organization Development & Change第十二版，在後疫情時代，面對數位技術發展、全球市場競爭加劇、氣候變遷、社會多元化及地緣政治衝突等環境變遷，組織如何提升適應能力、推動有效變革並維持永續發展，已成為重要課題。本書以此為背景，深入且完整地介紹組織發展(OD)的理論與實務，並更新與汰換應用案例，以反映當代組織所面臨的新興挑戰與發展趨勢。
新版在重要章節均重新修訂與更新，並整合部分章節與內容，以提升閱讀流暢度，同時納入更多全球化觀點與跨文化案例，呈現組織發展在不同國家與產業中的實際應用。內容包含數位化技術、組織學習、知識管理、多元化及永續發展等重要議題，展現組織發展在協助組織因應快速變遷環境中的關鍵角色。
全書透過清楚的架構與深入淺出的應用案例，不僅能作為初學者建立完整且紮實基礎知識的最佳入門教材，對組織發展専業人員而言，更有助於開拓其組織發展新興概念或技術的寬廣視野，裨益其企業組織問題之診斷，實為一本理論與實務並重之經典好書。
新版在重要章節均重新修訂與更新，並整合部分章節與內容，以提升閱讀流暢度，同時納入更多全球化觀點與跨文化案例，呈現組織發展在不同國家與產業中的實際應用。內容包含數位化技術、組織學習、知識管理、多元化及永續發展等重要議題，展現組織發展在協助組織因應快速變遷環境中的關鍵角色。
全書透過清楚的架構與深入淺出的應用案例，不僅能作為初學者建立完整且紮實基礎知識的最佳入門教材，對組織發展専業人員而言，更有助於開拓其組織發展新興概念或技術的寬廣視野，裨益其企業組織問題之診斷，實為一本理論與實務並重之經典好書。
