日本最強企業KEYENCE秘傳工作法
台灣初公開!
利潤超過55%,員工績效比別人多20倍,平均年收超過2,000萬!
徹底揭開一流企業如何「從根本解決難題,並讓成功具可複製性」!
● 將有限的時間,投資在「附加價值高的工作」。
● 工作成果高是因為「做得多」,不是因為才能或特別的能力。
● 減少不需要做的事,就能有效減輕工作壓力。
● 人的目標達成率通常只有8~9成,原有KGI加3成才是你的真目標。
市值排名全日本TOP5,總公司位於大阪的KEYENCE,不同於一般企業,他們不重視學歷、只錄取應屆畢業生,卻擁有遠超同業的高利潤率、豐厚的薪資,每位員工創造出來的效益,更是高達一般日本企業員工平均效益的20倍,他們究竟是如何做到的？
成功的關鍵,就是KEYENCE內部專屬的「數值化工作術」!不只是營業額、利潤、銷售目標等一般公司會數值化的項目,甚至連來電次數、客戶會面次數等所有流程都實現數值化,每位員工透過把「自己的行動」數值化,就能客觀地掌握自己的不足處,在短時間內成為「做出驚人成果的人」。
前KEYENCE資深主管岩田圭弘,在本書中首次揭開這家頂尖企業成功的秘訣,數值化不是統計或資料分析手法,而是每個人都能輕易學會的工作技巧,正因身處激烈變化的時代,才需要透過數字看到自己不足的地方。看完這本書,你將徹底擺脫職場停滯感,在職涯成長的道路上突飛猛進!
一回神,工作立馬完成!「所有職種」上班族皆適用!
頂尖商務人士必讀,看世界最強企業如何創造成果!
【業務】6個月內達標「營業額6,000萬日幣」。
【行銷】6個月內觸及「獲得3,000位有效潛在客戶」。
【研發企劃】6個月內實現「新商品上市6件」。
【客戶服務】6個月內落實「續約率90％以上」。
【人力資源】6個月內成功「錄取30人」。
【公關】6個月內達成「媒體曝光30件」。
【總務會計】6個月內提高「生產力1.2倍」
好評推薦
【敦南新生活版主】Zen大
【數位轉型顧問】李全興(老查)
【策略思維商學院院長】孫治華
【《看得見的高效思考》作者】劉奕酉
台灣初公開!
利潤超過55%,員工績效比別人多20倍,平均年收超過2,000萬!
徹底揭開一流企業如何「從根本解決難題,並讓成功具可複製性」!
● 將有限的時間,投資在「附加價值高的工作」。
● 工作成果高是因為「做得多」,不是因為才能或特別的能力。
● 減少不需要做的事,就能有效減輕工作壓力。
● 人的目標達成率通常只有8~9成,原有KGI加3成才是你的真目標。
市值排名全日本TOP5,總公司位於大阪的KEYENCE,不同於一般企業,他們不重視學歷、只錄取應屆畢業生,卻擁有遠超同業的高利潤率、豐厚的薪資,每位員工創造出來的效益,更是高達一般日本企業員工平均效益的20倍,他們究竟是如何做到的？
成功的關鍵,就是KEYENCE內部專屬的「數值化工作術」!不只是營業額、利潤、銷售目標等一般公司會數值化的項目,甚至連來電次數、客戶會面次數等所有流程都實現數值化,每位員工透過把「自己的行動」數值化,就能客觀地掌握自己的不足處,在短時間內成為「做出驚人成果的人」。
前KEYENCE資深主管岩田圭弘,在本書中首次揭開這家頂尖企業成功的秘訣,數值化不是統計或資料分析手法,而是每個人都能輕易學會的工作技巧,正因身處激烈變化的時代,才需要透過數字看到自己不足的地方。看完這本書,你將徹底擺脫職場停滯感,在職涯成長的道路上突飛猛進!
一回神,工作立馬完成!「所有職種」上班族皆適用!
頂尖商務人士必讀,看世界最強企業如何創造成果!
【業務】6個月內達標「營業額6,000萬日幣」。
【行銷】6個月內觸及「獲得3,000位有效潛在客戶」。
【研發企劃】6個月內實現「新商品上市6件」。
【客戶服務】6個月內落實「續約率90％以上」。
【人力資源】6個月內成功「錄取30人」。
【公關】6個月內達成「媒體曝光30件」。
【總務會計】6個月內提高「生產力1.2倍」
好評推薦
【敦南新生活版主】Zen大
【數位轉型顧問】李全興(老查)
【策略思維商學院院長】孫治華
【《看得見的高效思考》作者】劉奕酉
