本書除對於2018年7月1日施行之公務人員退休資遣撫卹法有關退休金規定是否違反「信賴保護原則」、「比例原則」以及侵害受憲法制度性保障之人民服公職之權等問題，予以深入分析外，並就總統推動司法改革及年金改革有無逾越其總統職權，以及司法院大法官解釋之權利救濟功能、公立學校教師及公務人員人事措施之司法救濟等議題加以討論。此外，並強調政府實施市地重劃及辦理土地徵收時，應審查其有無具備公益性及必要性之要件，以保障人民財產權。另外，並討論裁罰性不利處分之判斷標準及行政罰法不當利得之追繳問題。全書之精神一再強調國家為增進公益及維護社會秩序等目的而建構行政法制度時，除應將憲法揭示之理念及其所欲維護之價值予以具體實現外，尤應從人權保障之角度，檢驗其有無符合比例原則、平等原則及正當法律程序等憲法原則。
