老闆、人資、主管與員工，不可不知的法律常識員工無法勝任工作，是老闆說了算嗎？求職謊報學歷，可否依法開除？網路貼文批評公司，損害公司形象與商譽，罪不可赦？員工蹺班跑哪去？何種行為算曠職？頻頻遲到還假造打卡紀錄、口出三字經、動手打人、發生婚外情、性騷擾同事……都屬於情節重大可直接開除？在試用期間解僱員工，是否符合勞基法規定？公司虧損或業務緊縮，可以請員工走路嗎？看完本書老闆與人資更明白，在合法解僱員工之前，還有很多工作要完成；員工可以更了解，我國法院比較保護勞工的工作權。懂得越多，越有保障！本書特色：
