好上司是伯樂，差上司令你深陷地獄。
但可想過，上司「好」與「壞」，在於你有沒有管理他/她！
遇到好上司，是仕途成功的一半。不過現實是上司總是橫蠻無理、專制難頂；打工仔滿肚冤屈，默默硬食。
可想過，天下打工仔對上司的恨，皆因只會被動地被上司管理，卻從未想過主動管理上司？
上司無能？其實上司也是人，下屬應該摸清上司性格，自動補位，隨時執生，而非對上司有不合理期望；
上司是工作狂？以行動證明效率取勝，讓上司建立對你準時放工的安全感，勝過一邊扮工OT，一邊數落上司；
上司是自戀狂？發軟功避免硬碰硬，以幽默感四撥千斤，自然找到相處方法。
蔡東豪和出名「難服侍」上司共事過，自己也當過CEO，見盡職場人與事，參透辦公室政治勝利之道：管理上司，是職場第一要事──不是刷鞋奉承，而是知己知彼，為自己創造影響力。
本書特色
蔡東豪是資深企管人，對職場仕途之道有深刻體會，本書輯錄了他多年的職場見聞與智慧。
本書文章於網上刊出時，深受讀者歡迎。
本書的對象為職場中層人士，相信能引起他們的共嗚。
但可想過，上司「好」與「壞」，在於你有沒有管理他/她！
遇到好上司，是仕途成功的一半。不過現實是上司總是橫蠻無理、專制難頂；打工仔滿肚冤屈，默默硬食。
可想過，天下打工仔對上司的恨，皆因只會被動地被上司管理，卻從未想過主動管理上司？
上司無能？其實上司也是人，下屬應該摸清上司性格，自動補位，隨時執生，而非對上司有不合理期望；
上司是工作狂？以行動證明效率取勝，讓上司建立對你準時放工的安全感，勝過一邊扮工OT，一邊數落上司；
上司是自戀狂？發軟功避免硬碰硬，以幽默感四撥千斤，自然找到相處方法。
蔡東豪和出名「難服侍」上司共事過，自己也當過CEO，見盡職場人與事，參透辦公室政治勝利之道：管理上司，是職場第一要事──不是刷鞋奉承，而是知己知彼，為自己創造影響力。
本書特色
蔡東豪是資深企管人，對職場仕途之道有深刻體會，本書輯錄了他多年的職場見聞與智慧。
本書文章於網上刊出時，深受讀者歡迎。
本書的對象為職場中層人士，相信能引起他們的共嗚。
