Amazon.com面試參考書排行榜第一名
我不是人力資源部門員工，我是程式設計師。所以我知道被要求在白板上畫出聰明的演算法然後寫出無懈可擊的程式碼是什麼感覺。我經歷過，應徵者與面試官兩者都有。
這本書將幫助你準備這個過程，告訴你必須知道的事情以達成最佳表現。我訓練與面試過數百個軟體工程師，然後有了這本書。
本書內容包括學習如何發現題目中的提示與隱藏的細節、分解問題、遇到難題時的脫困技巧、(重新)學習計算機核心概念、以及189道面試題目與解答。
題庫來自真正的面試，並非摘自教科書。它們反映出頂尖公司真正會出的題目，你可以藉此做好充分準備。
本書包含：
‧189道面試題，從最基本的問題到最微妙的演算法
‧詳細的解題過程
‧每一道題目都有提示，如同真正的面試過程
‧五種演算法解題策略讓你解決沒遇過的問題
‧涵蓋各種基本題型，例如big O時間、資料結構與演算法
‧“幕後故事”說明Google與Facebook等公司如何僱用開發者
‧面試中的“軟性”面準備技巧：行為問題
‧面試官與公司：如何設計面試題目與聘僱流程
我不是人力資源部門員工，我是程式設計師。所以我知道被要求在白板上畫出聰明的演算法然後寫出無懈可擊的程式碼是什麼感覺。我經歷過，應徵者與面試官兩者都有。
這本書將幫助你準備這個過程，告訴你必須知道的事情以達成最佳表現。我訓練與面試過數百個軟體工程師，然後有了這本書。
本書內容包括學習如何發現題目中的提示與隱藏的細節、分解問題、遇到難題時的脫困技巧、(重新)學習計算機核心概念、以及189道面試題目與解答。
題庫來自真正的面試，並非摘自教科書。它們反映出頂尖公司真正會出的題目，你可以藉此做好充分準備。
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‧五種演算法解題策略讓你解決沒遇過的問題
‧涵蓋各種基本題型，例如big O時間、資料結構與演算法
‧“幕後故事”說明Google與Facebook等公司如何僱用開發者
‧面試中的“軟性”面準備技巧：行為問題
‧面試官與公司：如何設計面試題目與聘僱流程
