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　　本書圍繞企業文化塑造的有關理論和方法進行闡述。共分14章，主要內容包括：企業文化引論、企業文化管理的功能、企業文化管理的功能、企業文化的結構層次等。可以作為從事企業文化管理工作的有關人員，或者在工商管理實踐中需要提高領導能力的企業領導人和管理人員使用的工具書。