本書站在共生的視角，剖析企業創新網路對技術創新績效的影響機理，驗證了共生行為在企業創新網路結構和關係特徵與技術創新績效之間的中介作用，為中國企業經營管理者提供視角更為高遠的戰略分析框架和決策參考。並且，本研究開發了共生行為的測量體系，有利於企業經營管理者評價和管理共生行為。同時，基於共生行為分析了技術創新的結構性成長特徵，並在此基礎上，提出了技術創新能力評價體系，採用高新技術企業、農業科技企業、農業資源型企業為案例，分析了每種管理模式的不足之處並提出改進建議，為企業提供了一套切實可行的管理策略和提升路徑，有利於企業針對自身情況來提升技術創新管理水平。
