《當主管哪有這麼累：掌握團隊真實需求，輕鬆管理創造超高效益》
人手不足，有時間喘口氣就要偷笑？
沒時間慢慢教，工作交代下屬不如自己來？
不能增加人手、不能降低目標、不能提高加班時間……
當個主管，真有這麼累？？！！
每天被進度追著跑、趕死線、回應上司要求，
明明已經付出200%的心力，團隊卻不見成長，
不知不覺中，你已經變成「瞎忙系主管」?!
速度愈是加快，人的視野就愈狹隘！
拋開「速度至上主義」，用最適合團隊的管理，
讓下屬「一邊工作、一邊進步」！
不再讓人員管理絆住工作的3大原則！
「成員」?「團隊」?「自己」逐步提升！
試過之後，你會發現……
?更瞭解下屬真心想法，合作無間！
?就算主管不在，工作也能順利完成！
?下屬、團隊能力發揮到最大極限！
不用爆肝、不再唉聲嘆氣的無痛管理技巧，
只走捷徑的全方位管理術！
人手不足，有時間喘口氣就要偷笑？
沒時間慢慢教，工作交代下屬不如自己來？
不能增加人手、不能降低目標、不能提高加班時間……
當個主管，真有這麼累？？！！
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明明已經付出200%的心力，團隊卻不見成長，
不知不覺中，你已經變成「瞎忙系主管」?!
速度愈是加快，人的視野就愈狹隘！
拋開「速度至上主義」，用最適合團隊的管理，
讓下屬「一邊工作、一邊進步」！
不再讓人員管理絆住工作的3大原則！
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試過之後，你會發現……
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?下屬、團隊能力發揮到最大極限！
不用爆肝、不再唉聲嘆氣的無痛管理技巧，
只走捷徑的全方位管理術！
