你也有以下這些困擾嗎？
◎閱讀資料的速度很慢，人家給的東西越詳細，我加班時間越長。
◎沒有讀懂文字的意思就簽約，讓自己陷於不利的處境。
◎看不懂客戶寫來的電子郵件，用心反覆用電話提問，反而讓對方不耐煩。
◎誤解了老闆的書面指示，屢屢做白工。
造成這些麻煩背後的最大理由，
就是缺乏讀解力──理解文章的能力，
為什麼你需要讀解力？這是想讓工作順利進行，最重要的商業技巧。
本書作者吉田裕子是東京大學首席畢業生、日本補教名師，
她發現，數位時代下，雖然大家天天都在讀訊息，
但很多人常看錯重點，於是寫出離譜的評論，被人責罵或訕笑；
或在工作場合中，常把書面文件解讀錯誤，造成公司的損失。
工作場合，你不可能只看到好文章，你最常看到的是
瑣碎冗長的指令、不知所云的客訴文、寫成一團的郵件、落落長的報告……
這本書就是要教你，如何快速掃視，就抓對重點。
◎鍛鍊讀解力的第一步：
‧文章的重點在哪？圈出主題和結論，其餘掃視：
「這是關於什麼的文章？結論是？」先問自己這兩個問題，能很快找到重點。
培養讀解力的
◎閱讀資料的速度很慢，人家給的東西越詳細，我加班時間越長。
◎沒有讀懂文字的意思就簽約，讓自己陷於不利的處境。
◎看不懂客戶寫來的電子郵件，用心反覆用電話提問，反而讓對方不耐煩。
◎誤解了老闆的書面指示，屢屢做白工。
造成這些麻煩背後的最大理由，
就是缺乏讀解力──理解文章的能力，
為什麼你需要讀解力？這是想讓工作順利進行，最重要的商業技巧。
本書作者吉田裕子是東京大學首席畢業生、日本補教名師，
她發現，數位時代下，雖然大家天天都在讀訊息，
但很多人常看錯重點，於是寫出離譜的評論，被人責罵或訕笑；
或在工作場合中，常把書面文件解讀錯誤，造成公司的損失。
工作場合，你不可能只看到好文章，你最常看到的是
瑣碎冗長的指令、不知所云的客訴文、寫成一團的郵件、落落長的報告……
這本書就是要教你，如何快速掃視，就抓對重點。
◎鍛鍊讀解力的第一步：
‧文章的重點在哪？圈出主題和結論，其餘掃視：
「這是關於什麼的文章？結論是？」先問自己這兩個問題，能很快找到重點。
培養讀解力的
