「我的工作方法，讓我一進公司就獲新人獎，25歲就成為業務部長。」──本書作者福山敦士
什麼樣的人最適合讀這本書：
◎ 剛進公司，想要一年就被拔擢或被其他公司挖角。
◎ 每天都認真加班，拚命努力，但升遷機會屢次落空。
◎ 目前的工作和我想要的方向不合，還在尋找未來的目標。
◎ 「工作很多，做不完」，老是被使喚，偏偏動作就是快不起來……
作者福山敦士，在日本被譽為短期內就能拿出成果的專家。
他一畢業就進入一家網路公司，當年度就榮獲公司新人獎；
25歲成為公司董事，達成3年內貢獻10億日圓銷售額的成就；
27歲獨立開業，公司銷售額一年內就達到1億日圓……怎麼辦到？
因為他建立了一套馬上就能拿出成果的工作方法：
你得模仿那些人、但絕對不要做哪些事
◎你還在尋找目標？還沒確定方向？那就這樣做：
‧現在就開始寫「一年後的個人簡介」:
一年後，你打算怎麼自我介紹？一年後，你希望名片上放什麼頭銜？
然後想，如果要達成這樣的目標，現在必須做什麼？
萬一找不到目標，你就問自己：在公司裡你最想變成誰，就天天模仿他。
‧不知道想
什麼樣的人最適合讀這本書：
◎ 剛進公司，想要一年就被拔擢或被其他公司挖角。
◎ 每天都認真加班，拚命努力，但升遷機會屢次落空。
◎ 目前的工作和我想要的方向不合，還在尋找未來的目標。
◎ 「工作很多，做不完」，老是被使喚，偏偏動作就是快不起來……
作者福山敦士，在日本被譽為短期內就能拿出成果的專家。
他一畢業就進入一家網路公司，當年度就榮獲公司新人獎；
25歲成為公司董事，達成3年內貢獻10億日圓銷售額的成就；
27歲獨立開業，公司銷售額一年內就達到1億日圓……怎麼辦到？
因為他建立了一套馬上就能拿出成果的工作方法：
你得模仿那些人、但絕對不要做哪些事
◎你還在尋找目標？還沒確定方向？那就這樣做：
‧現在就開始寫「一年後的個人簡介」:
一年後，你打算怎麼自我介紹？一年後，你希望名片上放什麼頭銜？
然後想，如果要達成這樣的目標，現在必須做什麼？
萬一找不到目標，你就問自己：在公司裡你最想變成誰，就天天模仿他。
‧不知道想
