☆入門首選.最佳版本☆
☆基本觀念.快速打底☆
☆最新試題.完整破解☆
公共人力資源管理(公共人力資源管理概要)做為民國 113 年起高普考人事行政的新考科,不可諱言的,考生對其一定有相當的陌生感存在,也一定不知道該要如何準備這一科!以考科名稱來看,既是冠以『人力資源管理』,那麼很顯然地,該考科的內容必與『人力資源管理』有關(例如人員的選拔、任用、獎賞等)。然而所謂的『人力資源管理』一般而言皆是從私部門的角度切入探討,其人事之任用、陞遷、獎罰等皆與公部門不盡相同,因為我國的公共人資管理的實務運作和執行,背後都有一套人事制度和法規運行。換句話說,公部門的人資管理、運用,必須要符合現行法令規章制度,因此本科實際上應與人事制度、考銓制度等科目有重疊的部份(雖然命題大綱上沒有提到人事制度、考銓制度)!
為了能讓考生可以順利掌握公共人力資源管理之要點(兼瞭解人事、考銓制度),因此本書廣泛參考學術界重點用書、期刊、重點文章、法令規章等重要資訊,替考生整合編纂相關內容,希望可以幫助您在應試時得到理想較佳的成績。
【本書架構】
Part1,重點說明公共人力資源管理內容,以深入淺出的方式搭配圖表方便讀者學習!
Part2,收錄最新高普考試題,並題題精解深入說明!
【本書特色】
整合學術界重點用書內容,並參考法令條文規章彙編!
將龐大相關內容去蕪存菁,並圖表呈現以利考生吸收!
【重要須知】
凡購買本書者,請於購買當下或購買後,將本書快速瀏覽一遍,若發現本書有錯頁、空白、污損等情事發生,請於最短時日內向本社退換書,以免影響您學習之權益與上榜可能之機會!
試閱內容為電子書版本,紙本書籍為單色印刷。
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