在全球化、產業國際化及雙語政策推動下，外語職能已成為青年就業與職涯發展的重要能力。然而，青年外語學習與企業實際用人需求之間，仍存在由一般語言能力轉化為職場應用能力的落差。本研究透過文獻回顧、問卷調查、深度訪談、企業個案及專家座談，探討青年外語職能現況、企業需求及就業媒合情形。研究發現，青年最迫切需求為口說、商業書寫、簡報及客戶應對等實務能力，惟企業標準與政府資源銜接仍有不足。爰建議強化職缺資訊揭露、提升職場導向訓練，並精進媒合支持機制，以縮小學用落差並提升青年就業品質。
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