金寶書局網路書店

本研究旨在探討我國勞工於工作期間飲用含酒精性提神飲料之使用現況、相關健康風險及其對職場安全的影響，並據此提出管理與健康促進政策建議。本研究以營造業勞工為對象，採用量化問卷(N=379)、質性深度訪談(N=23)與客觀生物檢測(N=33)並行的混合式設計，了解酒精性提神飲料的使用行為與風險。
研究結果顯示，本次調查的北區營造業本國勞工中，飲用酒精性提神飲料的盛行率為14.5%，且超過半數的使用者表示最常在「工作中」飲用。多變項校正分析進一步發現，相較於無飲酒習慣者，每日飲酒者或每日嚼食檳榔者，飲用酒精性提神飲料的可能性較高。酒精性提神飲料飲用習慣與職業災害經驗之間存在統計上顯著的關聯。曾發生職業災害者的酒精性提神飲料飲用比例明顯高於從未發生職災者，顯示此族群可能具有較多高風險行為特徵。相較之下，雖然有熱傷害經驗者的酒精性提神飲料飲用比例亦略高於無熱傷害經驗者，但差異未達統計顯著。在健康影響方面，血液生化檢查結果顯示，有飲用酒精性提神飲料習慣的勞工其三酸甘油脂異常比例顯著較高；腹部超音波檢查亦發現，中重度脂肪肝的盛行率顯著高於未飲用者。上述結果反映酒精性提神飲料使用者在個人健康與生活習慣上具有較高風險，值得進一步介入以落實健康管理措施。在管理層面，研究亦發現職場管理常面臨「人情」與「安全」兩難，使得單純依賴禁酒規範難以達到預期效效果。

勞動部勞動及職業安全衛生研究所