本書結合了中國境內進行勞動法教學的教授、專精勞動法的律師、勞動爭議仲裁員以及企業人資管理工作人員等多方人士的集結撰寫而成。內容的部分結合該國最新施行的勞動法律，確保法律知識的準確性；內容力求簡銘通俗，搭配實際案例、相關法律和知識的連結，並結合律師的提示。重視實務操作，結合案例，強化就業服務、勞動合約、薪水發放、社會保險、勞動監督、勞動仲裁和訴訟等勞動法中會遇到的問題，採用勞動司法典型案例分析，盡力彰顯勞動者勞動權益保護和人力資源管理工作中的法律技巧。本書可作為對中國勞動法研究下，值得做為參考的書籍。其目的為，在勞動法的完善之下，保護勞動者勞動權益，建立良好工作秩序，達到共贏共享共謀發展的情況，不論是管理人力資源部門的工作者或是勞工本身皆應了解法律的發展。本書共分12章。
