臺灣第一本臨場健康服務專書
勞工X雇主X醫護X人資
寫給所有關注職場安全與健康的人
人資:照顧員工的個別狀況需求,減少職災發生,把關員工健康。
雇主:認知義務、責任與法規,打造友善環境,讓員工安心工作。
醫護:用專業給予周全建議,落實風險評估,避免不當復配工對勞工身心造成傷害。
勞工:瞭解傷病對工作的影響,學會如何維護工作權益,進一步瞭解自己的身體狀況與耐受性。
每個人都希望自己健康無礙,在工作中盡情盡力發揮所能,但人還是會生病,可能遇上意外引發的殘疾,必須在不適與病痛的壓力下工作,或是承受工作環境可能帶來的風險。當不幸的傷病事件發生,復工與配工就是勞工重返職場的重要議題。
職場復工與配工的重要性 復配工是一連串的階段性服務,由醫護人員為勞工做健康指導、評估健康狀況,給予專業周全的建議。
勞工在等待或嘗試復工期間可以徵詢復配工服務,雇主可以瞭解傷病之後勞工的需求；能降低勞雇雙方可能耗費的時間、金錢、醫療、社會成本。
適性復配工能照顧勞工身心,避免勞資糾紛,預防因傷病帶來的遺憾。
本書特色 臺中榮總職業醫學科團隊等28位醫師,針對臺灣最常見的19種職業復配工需求,寫給醫護、勞工、雇主、人資的完整臨場健康服務指南。
結合理論與實務,介紹疾病症狀、能力評估標準、所需資料、工作建議與注意事項、管理辦法,以及相關法源規定簡介。
提供正確、專業、適性的評估與輔導建議,把合適的人安排在適當的工作場所；讓妊娠中工作者安心工作,中高齡勞工全心貢獻。
每章皆有案例說明和簡要表格,搭配視覺化的復配工流程圖,幫助讀者快速上手。
人資和雇主將知道如何管理傷病勞工,創造友善工作環境；勞工朋友更能瞭解自己的身體狀況,有意識地注意職場工作安全。
勞工X雇主X醫護X人資
寫給所有關注職場安全與健康的人
人資:照顧員工的個別狀況需求,減少職災發生,把關員工健康。
雇主:認知義務、責任與法規,打造友善環境,讓員工安心工作。
醫護:用專業給予周全建議,落實風險評估,避免不當復配工對勞工身心造成傷害。
勞工:瞭解傷病對工作的影響,學會如何維護工作權益,進一步瞭解自己的身體狀況與耐受性。
每個人都希望自己健康無礙,在工作中盡情盡力發揮所能,但人還是會生病,可能遇上意外引發的殘疾,必須在不適與病痛的壓力下工作,或是承受工作環境可能帶來的風險。當不幸的傷病事件發生,復工與配工就是勞工重返職場的重要議題。
職場復工與配工的重要性 復配工是一連串的階段性服務,由醫護人員為勞工做健康指導、評估健康狀況,給予專業周全的建議。
勞工在等待或嘗試復工期間可以徵詢復配工服務,雇主可以瞭解傷病之後勞工的需求；能降低勞雇雙方可能耗費的時間、金錢、醫療、社會成本。
適性復配工能照顧勞工身心,避免勞資糾紛,預防因傷病帶來的遺憾。
本書特色 臺中榮總職業醫學科團隊等28位醫師,針對臺灣最常見的19種職業復配工需求,寫給醫護、勞工、雇主、人資的完整臨場健康服務指南。
結合理論與實務,介紹疾病症狀、能力評估標準、所需資料、工作建議與注意事項、管理辦法,以及相關法源規定簡介。
提供正確、專業、適性的評估與輔導建議,把合適的人安排在適當的工作場所；讓妊娠中工作者安心工作,中高齡勞工全心貢獻。
每章皆有案例說明和簡要表格,搭配視覺化的復配工流程圖,幫助讀者快速上手。
人資和雇主將知道如何管理傷病勞工,創造友善工作環境；勞工朋友更能瞭解自己的身體狀況,有意識地注意職場工作安全。
