＊依照最新法規書寫,用讀得懂的白話解析令人想睡的艱澀法條。
＊搭配圖表釐清複雜概念,有效為您省下無謂的摸索時間。
＊附有實用度破表的功能性範例表格,是您實務上的最佳利器。
「嗡嗡嗡~嗡嗡嗡~大家一起勤做工!」相信所有辛苦的勞工和雇主都是勤勞的小蜜蜂,每日辛勤地上工,期待醞釀出甜美的未來。不只為了自己,也為了這個社會和每個珍愛的人,釀造出更好的生活。
依據最新時事與法規修訂!外送員、派遣勞工、工時制度、請假怎麼請……,新版特色讓您一次懂:
1. 雇主？勞工？傻傻分不清楚；如何判斷「僱傭關係」？美食外送員也是勞工嗎？
2. 派遣工如何自我保障？企業使用派遣人員又該注意哪些事項呢？
3. 老闆還能和員工約定試用期嗎？約定與不約定又有何影響？
4. 圖解法定、二週、四週、八週等各種工時制度
5. 責任制是老闆說了算嗎？
6. 工資與非工資,要如何判斷與運用呢？
7. 面對職災勞工,老闆有哪些責任呢？帶您認識111年最新施行的《勞工職業災害保險及保護法》!
8. 團體保險規劃實務要領大揭露
9. 只要表現不好,公司就可以開除我嗎？
10. 勞基法好多假啊~怎麼請,才合法？
11. 特別休假,如何計算天數？週年制與曆年制,您都搞懂了嗎？休不完怎麼辦,能換錢嗎？
12. 老闆請小心!《勞動事件法》已於109年上路囉!精闢解析讓您一次搞懂
雇主可運用本書,建立合宜且適法之勞工管理機制；各行業的職場工作者也可以藉由本書了解如何保障自我勞動權益；在學學生,也可以將本書作為進入職場的第一本工具書。
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1. 雇主？勞工？傻傻分不清楚；如何判斷「僱傭關係」？美食外送員也是勞工嗎？
2. 派遣工如何自我保障？企業使用派遣人員又該注意哪些事項呢？
3. 老闆還能和員工約定試用期嗎？約定與不約定又有何影響？
4. 圖解法定、二週、四週、八週等各種工時制度
5. 責任制是老闆說了算嗎？
6. 工資與非工資,要如何判斷與運用呢？
7. 面對職災勞工,老闆有哪些責任呢？帶您認識111年最新施行的《勞工職業災害保險及保護法》!
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9. 只要表現不好,公司就可以開除我嗎？
10. 勞基法好多假啊~怎麼請,才合法？
11. 特別休假,如何計算天數？週年制與曆年制,您都搞懂了嗎？休不完怎麼辦,能換錢嗎？
12. 老闆請小心!《勞動事件法》已於109年上路囉!精闢解析讓您一次搞懂
雇主可運用本書,建立合宜且適法之勞工管理機制；各行業的職場工作者也可以藉由本書了解如何保障自我勞動權益；在學學生,也可以將本書作為進入職場的第一本工具書。
