★「就業服務乙級技術士證照」為人力資源領域唯一國家證照,以此證照可申領就業服務專業人員證書。
★依勞動部公告之技術士技能檢定就業服務職類規範所編撰,考試分成《學科-選擇題》與《術科-簡答題》兩部分。
★考生需要大量範例題目練習術科考試,除法規及重點整理外,歷屆考題題型亦融入其中,提供考生準備方向。
《學科》112年1月1日啟用最新版本
專業科目1270題,每題均有解析,研讀時請留意資料內容,可建立許多相關基礎概念,並可協助術科應考答題,對應考術科有相當助力；共同科目400題,總題數1670題,讀者只要讀熟,學科定能過關。
《術科》
就業服務相關法規和專業領域,共出10題問答題,其內容分成三個部分【職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項】、【招募】與【職涯諮詢輔導】:
第一部分:【職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項】
此為基本法規是就業服務重點精華所在,亦是重要基本功,此部分考試佔比約76%,請務必好好把握和準備。
第二部分:【招募】
包含『求職求才面試之種類、方式及技巧』、『就業媒合會談技巧概論與實務』、『行職業概念、分類及分析方法』,屬實務內容,如有職場實務經驗對於考試將具有加分之功效。
第三部分:【職涯諮詢輔導】
包含『職業心理測驗(含重要工具簡介及分析運用)』、『職涯發展與規劃重要理論及技術』、『情緒管理與人際溝通之理論及技術』,此部分內容較為專業且廣泛,屬較難掌握得分的部分。
★依勞動部公告之技術士技能檢定就業服務職類規範所編撰,考試分成《學科-選擇題》與《術科-簡答題》兩部分。
★考生需要大量範例題目練習術科考試,除法規及重點整理外,歷屆考題題型亦融入其中,提供考生準備方向。
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第一部分:【職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項】
此為基本法規是就業服務重點精華所在,亦是重要基本功,此部分考試佔比約76%,請務必好好把握和準備。
第二部分:【招募】
包含『求職求才面試之種類、方式及技巧』、『就業媒合會談技巧概論與實務』、『行職業概念、分類及分析方法』,屬實務內容,如有職場實務經驗對於考試將具有加分之功效。
第三部分:【職涯諮詢輔導】
包含『職業心理測驗(含重要工具簡介及分析運用)』、『職涯發展與規劃重要理論及技術』、『情緒管理與人際溝通之理論及技術』,此部分內容較為專業且廣泛,屬較難掌握得分的部分。
