●一單元一概念,迅速掌握組織行為與管理學精華。
●本書包含國內外相關理論,架構嚴謹,邏輯有序。。
●理論與實務並重,幫助讀者應用在實際工作。
●圖文並茂,容易理解、快速吸收。
企業能夠基業長青、歷久不衰,其核心就在於「組織」與「人」；了解涉及人的「組織行為」與「組織管理」,則是成為成功管理者的第一步,也是如何有效管理一個組織的重要科目。對企管系學生來說,「組織行為學」可視為是「管理學」的進階課程；對上班族及企業經營者而言,如何管理部門及組織成員,則是企業經營成功的關鍵要素之一。
本書以口語化及圖解方式,親切展現共計16個章節的完整內容。從組織行為學的起源與學派談起,依次討論從個人行為、群體決策到組織變革的相關理論。內容生動活潑,讓非商管專業的讀者也能輕鬆看懂。全書穿插國內外企業案例,幫助讀者熟悉理論的應用,並在實際工作中得到助益。
●本書包含國內外相關理論,架構嚴謹,邏輯有序。。
●理論與實務並重,幫助讀者應用在實際工作。
●圖文並茂,容易理解、快速吸收。
企業能夠基業長青、歷久不衰,其核心就在於「組織」與「人」；了解涉及人的「組織行為」與「組織管理」,則是成為成功管理者的第一步,也是如何有效管理一個組織的重要科目。對企管系學生來說,「組織行為學」可視為是「管理學」的進階課程；對上班族及企業經營者而言,如何管理部門及組織成員,則是企業經營成功的關鍵要素之一。
本書以口語化及圖解方式,親切展現共計16個章節的完整內容。從組織行為學的起源與學派談起,依次討論從個人行為、群體決策到組織變革的相關理論。內容生動活潑,讓非商管專業的讀者也能輕鬆看懂。全書穿插國內外企業案例,幫助讀者熟悉理論的應用,並在實際工作中得到助益。
