活用NLP,解決你管理上的疑難雜症!
隨著價值觀多元化、各種新形態的工作模式產生,管理者面對的難題愈來愈多……
以NLP(Neuro Linguistic Programming,神經語言程式學)作為新的框架,實際應用在工作上,將能幫助管理者解決問題,並創造豐碩成果。
NLP高階訓練師足達大和,詳細解說現階段管理者面對的重大課題,
幫助你應用NLP的溝通技術,推動他人,激勵組織!
立刻在你的組織裡實踐NLP管理術
.管理的基礎是什麼？
.所有組織都會出現的管理課題有哪些？
.如何管理自己的心態？
.身為管理者,你應該做什麼？
.確實達成目標與減輕風險的方法？
.基礎的思考訓練該如何開始進行
.績效最大化的方法
NLP將能幫助你
.解決長期存在的組織問題和困境
.學習如何應對近期工作和環境的變化
.瞭解如何為他人和自己減輕壓力
.改善公司內部和外部的人際關係
.激勵整個組織邁向成長
本書將重點集中於管理者的目標達成、心理狀態、溝通技巧、以及思維框架,並透過案例深入淺出地講解可付諸實行的NLP技術。幫助管理者解決日常面臨的組織問題,不僅能有效解決團隊現階段停滯不前的困境,還能讓組織達成目標,有效提升績效!
最實用的組織管理書籍,闡述如何活用NLP取得驚人的成果
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以NLP(Neuro Linguistic Programming,神經語言程式學)作為新的框架,實際應用在工作上,將能幫助管理者解決問題,並創造豐碩成果。
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.基礎的思考訓練該如何開始進行
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本書將重點集中於管理者的目標達成、心理狀態、溝通技巧、以及思維框架,並透過案例深入淺出地講解可付諸實行的NLP技術。幫助管理者解決日常面臨的組織問題,不僅能有效解決團隊現階段停滯不前的困境,還能讓組織達成目標,有效提升績效!
最實用的組織管理書籍,闡述如何活用NLP取得驚人的成果
