金寶書局網路書店

 
目前位置:首頁 > 圖書十大分類 > 400 應用科學類 > 498 商店 > 連鎖經營學,建立優勢,人才管理與效益最大化:連鎖經營企業的人才領導與培訓策略,建立健全機制,人力資源成本管理的智慧
圖書十大分類 > 400 應用科學類 > 498 商店 > 連鎖經營學,建立優勢,人才管理與效益最大化:連鎖經營企業的人才領導與培訓策略,建立健全機制,人力資源成本管理的智慧
連鎖經營學,建立優勢,人才管理與效益最大化:連鎖經營企業的人才領導與培訓策略,建立健全機制,人力資源成本管理的智慧
連鎖經營學,建立優勢,人才管理與效益最大化:連鎖經營企業的人才領導與培訓策略,建立健全機制,人力資源成本管理的智慧
作者: 李善奎
出版社財經錢線
出版日期:2024-04-17
語言:中文
ISBN:9789576808470
裝訂:平裝
定價375
購買數量:
內容簡介
目錄書摘
導讀/序
作者介紹
建立有效的人力資源管理系統,確保企業運作的順暢
人力資源管理最佳實踐辦法,應對各式各樣的挑戰
實用的指導原則和建議,提升管理效率
分析企業管理中的關鍵問題, 以最快的速度對症下藥
掌握有效的管理方法和技巧,在競爭激烈的市場中取得優勢

【理解連鎖經營企業的關鍵挑戰】
連鎖經營企業在競爭激烈的市場中面臨著眾多挑戰與機遇。隨著市場需求的不斷變化,企業需要不斷調整其經營策略,以滿足客戶的需求並保持競爭力。本書將深入探討連鎖經營企業所面臨的各種挑戰,並提供相應的解決方案,從人才管理到績效評估,從成本控制到員工流動率,幫助企業應對競爭壓力,抓住發展機遇的徵兆,並成功從競爭中脫穎而出。
【深入研究連鎖經營企業的關鍵管理議題】
本書聚焦於連鎖經營企業的關鍵管理範疇,職位編制、人才培養,績效評估、人才接替、人力成本和員工流動率,這些項目的管控無一不是企業成功的必要條件。本書深入研究了這些重要管理課題,提供了實用的建議和解決方案,幫助讀者引領企業走向優秀的營運管理之道。無論您身處在何種挑戰之中,這本書都將成為您堅強的後盾,幫助您開創企業無限的潛力與其可能性。
【提供系統化解決方案】
本書提供了一套完整的系統化管理方案,從企業內部組織結構的設計到員工的培訓與提升,再到績效評定和人才接替等各個方面,全方位涵蓋了連鎖經營企業管理的每個環節。這些解決方案不僅僅停留在理論層面,更提供了具體、可實踐的指引,能夠應用於企業實際營運中。無論您是正在尋求解決方案的企業管理階層,還是希望提升企業管理水準的專業人士,本書都將成為您不可或缺的指南和利器,助您開啟成功之門,實現企業的成長。
【引導企業邁向成功】
透過深入研讀本書並將其知識應用於實際操作中,連鎖經營企業將能夠更有效地應對日益嚴峻的挑戰,進而提升企業的競爭力,並持續發展企業規模。這本書能夠成為企業管理者的良師益友,指引他們走上成功的營運之路,實現企業的發展性和長遠目標。無論您是剛起步的新創企業,還是持續穩健發展的成熟企業,這本書都將為您提供寶貴的意見和實用的指引,幫助您帶領企業走向事業高峰。
本書特色:這本書深入地探討了人力資源管理的各個層面,從職位編制管控到人才引進、員工培訓、績效考核、成本管控、員工流失率等範疇,提供系統性的理論框架和實戰指引。透過案例分析,幫助讀者理解並應對人力資源管理中會遇到的各種挑戰。總結來說,本書既具有理論深度,又融合了豐富的實戰經驗,能為讀者帶來莫大的助力。