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職場這齣戲,演好自己就夠了?【熱銷經典版】:那些惱人的,終將是襯托你的背後景深,如何從庸碌攀比中開脫,做個懂賺錢的自由人?
職場這齣戲,演好自己就夠了?【熱銷經典版】:那些惱人的,終將是襯托你的背後景深,如何從庸碌攀比中開脫,做個懂賺錢的自由人?
作者: 張力中
出版社方舟文化
出版日期:2024-07-01
語言:中文
ISBN:9786267442371
裝訂:平裝
定價380
購買數量:
內容簡介
目錄書摘
導讀/序
作者介紹
人在職場,一開始如何並不重要。
重要的是,後來你讓它變得怎樣了?

《經理人》百萬流量專欄薈萃!
價值投資 × 人際抗噪 × 劣勢翻轉 × 職涯躍進
張力中16篇職涯筆記,伴你走過職場人生路上的寂寞與崎嶇


★老闆好像外星人?從《異星入境》理解職場裡的非線性溝通
★不合理的要求是磨練?看《穿著PARDA的惡魔》揭露職場斯德哥爾摩症候群
★稱霸IMDB的影史第一神片《刺激1995》,滿滿是現代職場的既視感?

「監獄裡的高牆實在是很有趣。剛入獄的時候,你痛恨周圍的高牆;慢慢地,你習慣了生活在其中;最終你會發現自己不得不依靠它而生存。這就是體制化。」──《刺激1995》

◤別把職場日常,活成了你的無期徒刑
踏出校園後,大部分的人,都一腳踏進了占據人生大半的職涯階段。此時所遭遇到的,往往是在這條漫長職場路上,因各種規矩、約束、責任與人際所帶來的壓力和考驗。於是為了生活不得不將就的我們,常默默地就將職場活成了監獄。打卡上班的每一日,都彷彿在受刑。
儘管這條動輒三、四十年的職涯長路,終究是我們一生中難以迴避,同時也是成就自我不可或缺的歷程。然而這個在主動尋求與被動承受間反覆擺盪的主線任務,一路上帶來的外在考驗與內心掙扎,讓各個世代的人們無不傷透了心神——

◆抱負青年:職場小白階段令人心驚膽跳,好想快轉、盡早接上軌道!
◆進步中年:上下關係彷彿攻略選項,一不小心就腹背受敵,孤立無援……怎麼辦?
◆覺醒熟年:奔忙大半輩子,卻驚覺這根本不是自己想要的人生,還有救嗎?

◤職涯引路人張力中,洞悉幕後的16篇身價增值筆記
為了幫助你找到這些煩惱的解方,職涯引路人張力中透過電影裡的職場現形,揉合自身在各領域成功闖盪的豐富經驗,撰寫了16篇饒富意義的深讀筆記。
究竟,《刺激1995》的安迪,是如何不讓自己被體制化,並在時機到來時勇於鑿出希望之光?《我不笨,所以我有話要說》的寶貝豬是怎麼學會認識自己的天性,成就「理想的自己」?《高年級實習生》的班又是做對了什麼,才讓原本排斥他的老闆,最終理解他的價值並且尊重、信任他?
透過電影對職場的多面向呈現,以及張力中底蘊深厚的犀利解讀,你將一一了解他們打破環境與先天限制的箇中關鍵,並且輕鬆吸收、為自己增值。

◤透析職場光與影,就業、升遷、轉職,小人物跳級必備軟實力
正如書中所言:在職涯取得成功的人,生涯通常不會太差(至少是物質生活上)——職涯的順遂與否,與你能否自我成就、是否過上理想生活,深有關聯。
藉由將電影職場中的人物百態,映照回現實生活的辦公室日常。張力中要透過這些職場「前輩」幫你引路和經驗傳承,邀請你將目光回歸自身,重新思考並學習自我定位,找到自身的熱情與專注,為自己的人生投注真正的累積和希望。
若你在職涯上遇到任何疑惑,請翻開此書,看看張力中以自己親身奮鬥經歷,與洞穿職場迷霧的慧眼,透過16篇深讀筆記,揭露在精彩故事背後,沒人告訴過你的職場/人生升級攻略!

◎ 引你走出職場迷霧,從本質找到自己的未來大道
◆ 陷入體制庸碌的每一天,哪條路才能從深淵般的社畜底層爬出?
◆ 冷眼旁觀太格格不入,又不想參與小團體宮鬥,職場人際容易嗎?
◆ 職場其實並非與人較勁,而是自我競逐。你是否懂得面對與自處?
◆ 想當個社會上的自由人,需要的竟是一點「惡趣味」?
◆ 職場「冷暴力」無聲無息卻張牙舞爪,該如何化解?

【本書特色】
★ 求職、升遷、轉職,跳級必備軟實力,一起做懂賺錢的自由人!
★《經理人》網站百萬流量專欄薈萃,職能必讀熱銷經典。
★ 16篇身價增值筆記:職場暢銷作家的獨到工作心法,用精彩故事升級你的職場思維!

【本書適讀對象】
✓ 初入職場,尋求思維與眼界升級的新鮮人
✓ 跌跌撞撞,不斷要適應瞬息萬變職場而疲於奔命的上班族
✓ 浮沉數十年,對自身職涯仍力求突破的熟年工作者
✓ 喜愛觀看、討論電影,並從中獲得人生智慧的影視作品愛好者

【職場增值金句,為自己工作的真智慧】
○ 先求活得下去,再求活得優雅。
○ 不確定性,才代表許多可能性。
○ 烏托邦式的職場,從未事實存在。
○ 困住一個人的,從來不是階級,而是思維、觀念與覺悟。
○ 「身在職場,明確認知真實的自己」總是唯一答案。
○ 想用一條直腸子與職場一路死嗑,通常是沒用的。
○ 讓自己毫無選擇的,通常是自己。
○ 對辦公室、茶水間的流言蜚語置之不理,永遠是最佳上策。
○ 你可以讓一次沒有選擇的選擇,成為下次有所選擇的憑依。
○ 我們是期待看到自己要的結果,而不是淪落周旋在別人的嘴裡。
○ 職場中所謂的奇蹟,是因為你發動了行為,付諸了行動過程中所產生的共伴。