傳承,家族企業最重要的生存課題,您做好準備了嗎？
本書從不同維度切入家族企業傳承議題,
分析不同位面的「利害關係人」、不同時機的有效「傳承工具」,
超前部署、同心協力打造家族專屬的「傳承模式」,
帶領家族企業繼續迎向未知的挑戰……
★第一本針對「台灣家族企業傳承」的法律專書★
50年法律執業觀察與經驗淬鍊,點出家族企業面臨的挑戰
迎領台灣企業家重新思考傳承布局與企業轉型
能夠預知爭端,才能解決爭端!
萬國法律事務所粹煉50年的爭議處理經驗,
透過21堂課╳4大利害關係人的角度╳8大傳承工具的使用時機,
解開看似難解又神祕的傳承議題。
隨著台灣家族企業的蓬勃發展,財富累積遍及全球,如何把家族財富、價值觀及家族治理模式代代相傳,成了企業家們迫在眉睫的難題,尤其台灣七成的上市櫃公司都是家族企業,許多第一代創辦人已面臨退休交棒的問題。知名法律事務所萬國法律將帶你一探家族傳承的法律攻防戰,從台灣家族企業特有的問題,提出妥適的傳承工具,圖解與對照現實生活中的真實案例,為您的財富、資產、傳承打下穩固基礎!
【8大傳承工具】
. 如何利用贈與、遺囑這類傳承工具預先安排家族財富與企業？
. 如何善用控股公司、閉鎖性公司來防止股權過於分散或落入外人之手？
. 如何運用基金會的功能來傳承家族理念、價值與文化？
. 如何設立信託讓後代得以生活無憂,同時又不違背傳承者的初衷？
. 如何擬定家族憲章及建立家族辦公室,協助家族治理、培養接班人？
【4大利害關係人】
. 第一代企業主或家族大家長:如何安排遺囑、設計家族治理機制、考量有意或無意接班家族成員的未來安排、如何行使各類股權、如何設計境外公司……
. 第二代家族成員:有意接班者該如何脫穎而出、無意接班者該如何確保自身權益、針對企業共同資源該如何分配、遺產分配的程序與應用……
. 姻親與非婚生子女等成員:境外公司的遺產爭議該依據《繼承法》還是《公司法》、法定的親子關係如何取得、外姓成員成功接班的關鍵、爭取權利的節奏……
. 專業經理人:如何兼顧KPIs和家族願景、認識家族成員常有的歧見、如何開啟共治模式、採用階段性接班的任務……
本書以生動活潑的案例故事為引子,透過及早凝聚企業主、企業二代、專業經理人、外姓家族等關係人的共識,打造家族企業交棒的基礎,打開未來家業長青的大門!
本書特色
1. 家族傳承是台灣企業家抬面下最關注的議題,也是家族企業的剛需:在台灣,家族企業林立,企業主大多屆臨退休交班的階段,而本書正是以「無爭」交班為主軸,為企業主提供相關知識的敲門磚。
2. 台灣第一本有關傳承的普法專書:關注家族企業接班與管理議題的人很多,但只看傳承經營與管理理念的商業書遠遠不夠,還要佐以法律才能讓家族企業穩固地長治久安。
3. 佐以案例故事來剖析各方利害關係:以生動的真實案例,深入淺出地說明家族企業各方的利害關係人不可不知的法律知識,就算沒有法律相關知識的讀者也能輕鬆讀懂。
4. 敲響企業警鐘的傳承知識宣導之作:依據作者們執業50年的經驗,台灣多數中小企業主通常忌諱提前規劃接班與傳承,因此本書從多種角度切入,深入探討預做傳承規劃的好處。
各方隆重推薦
本書的價值,不僅在於提供了豐富的知識和資訊,更在於它所傳遞的理念:家族企業的傳承,不單單是資產的轉移,更是責任、價值和文化的延續。──方嘉麟,國立政治大學法學院教授
傳承就應及早規劃,而在思考如何把集團交給正確之人選或團隊,以確保集團長長久久之際,若能先藉本書以了解各種布局可能,相信可免去不必要之傳承失敗,並選擇最適合自己企業現狀的傳承之路。──朱志洋,友嘉集團總裁
《無爭:家業長青的傳承密碼》藉由專業的法律視角,深入淺出介紹家族財富與企業如何事先合法傳承規劃,分析各種家族傳承工具的特色與利弊,期以解消家族內部可能出現的紛爭於無形,極具實用價值,特為之推薦。──吳燦,前最高法院院長
書中融合臺灣近年來的實際案例說明,可以讓臺灣企業的傳承人、被傳承人,甚至專業經理人更了解家族傳承的精神,以及如何兼顧各方利益,取得共贏。──李伊俐,懷特生技新藥(股)公司董事長
本專書針對家族企業傳承提供專業及完整之建議,包含傳承工具、家族資源整合、接班安排及專業經理人等,精闢闡述且內容新穎,打破了過往傳統家族企業舊有接班模式,對於現今家族企業經營者著實提供不同以往的思考方向及因應對策。──林長勲,將捷集團創辦人
本書是萬國律師眾人智慧之結晶,從各式傳承工具、家族治理、下一代承接企業、家庭成員良性關係到專業經理等問題,分類精細,論述清晰,案例顯明,是財富系統性規劃之葵花寶典。──施茂林,亞洲大學財經法律系榮譽講座教授
有良好的溝通與共識後,家族還需透過股權、信託等法律工具,妥適地安排各方關係人的利益,並思考到未來變動時的因應,如此,傳承方能按部就班,讓企業持續壯大。──郭奕伶,商周集團執行長
如何在保障家族和諧的同時,合理合法地進行傳承規劃,是每一位家族成員和企業家必須面對的重要課題。《無爭:家業長青的傳承密碼》正是為了解決這一連串複雜問題而來,為讀者提供具有系統性、實用性的指引。──蔡清祥,前法務部部長
從贈與、遺囑、控股公司、閉鎖性公司、基金會到信託,每一個傳承工具都被詳盡地解析,涵蓋其優點、缺點、注意事項及使用時機,使讀者能夠清楚地理解每一種傳承工具的特性,並根據自身家族企業的實際情況選擇最適合的傳承方式。──蔡榮騰,臺灣上市櫃公司協會榮譽理事長
從法學角度切入,並加入實際個案,讓家族成員可以運用實務工具,配合傳承藝術,讓家族傳承得以順利,讓創業精神可以永續。──蔡鴻青,臺灣董事學會發起人
本書從不同維度切入家族企業傳承議題,
分析不同位面的「利害關係人」、不同時機的有效「傳承工具」,
超前部署、同心協力打造家族專屬的「傳承模式」,
帶領家族企業繼續迎向未知的挑戰……
★第一本針對「台灣家族企業傳承」的法律專書★
50年法律執業觀察與經驗淬鍊,點出家族企業面臨的挑戰
迎領台灣企業家重新思考傳承布局與企業轉型
能夠預知爭端,才能解決爭端!
萬國法律事務所粹煉50年的爭議處理經驗,
透過21堂課╳4大利害關係人的角度╳8大傳承工具的使用時機,
解開看似難解又神祕的傳承議題。
隨著台灣家族企業的蓬勃發展,財富累積遍及全球,如何把家族財富、價值觀及家族治理模式代代相傳,成了企業家們迫在眉睫的難題,尤其台灣七成的上市櫃公司都是家族企業,許多第一代創辦人已面臨退休交棒的問題。知名法律事務所萬國法律將帶你一探家族傳承的法律攻防戰,從台灣家族企業特有的問題,提出妥適的傳承工具,圖解與對照現實生活中的真實案例,為您的財富、資產、傳承打下穩固基礎!
【8大傳承工具】
. 如何利用贈與、遺囑這類傳承工具預先安排家族財富與企業？
. 如何善用控股公司、閉鎖性公司來防止股權過於分散或落入外人之手？
. 如何運用基金會的功能來傳承家族理念、價值與文化？
. 如何設立信託讓後代得以生活無憂,同時又不違背傳承者的初衷？
. 如何擬定家族憲章及建立家族辦公室,協助家族治理、培養接班人？
【4大利害關係人】
. 第一代企業主或家族大家長:如何安排遺囑、設計家族治理機制、考量有意或無意接班家族成員的未來安排、如何行使各類股權、如何設計境外公司……
. 第二代家族成員:有意接班者該如何脫穎而出、無意接班者該如何確保自身權益、針對企業共同資源該如何分配、遺產分配的程序與應用……
. 姻親與非婚生子女等成員:境外公司的遺產爭議該依據《繼承法》還是《公司法》、法定的親子關係如何取得、外姓成員成功接班的關鍵、爭取權利的節奏……
. 專業經理人:如何兼顧KPIs和家族願景、認識家族成員常有的歧見、如何開啟共治模式、採用階段性接班的任務……
本書以生動活潑的案例故事為引子,透過及早凝聚企業主、企業二代、專業經理人、外姓家族等關係人的共識,打造家族企業交棒的基礎,打開未來家業長青的大門!
本書特色
1. 家族傳承是台灣企業家抬面下最關注的議題,也是家族企業的剛需:在台灣,家族企業林立,企業主大多屆臨退休交班的階段,而本書正是以「無爭」交班為主軸,為企業主提供相關知識的敲門磚。
2. 台灣第一本有關傳承的普法專書:關注家族企業接班與管理議題的人很多,但只看傳承經營與管理理念的商業書遠遠不夠,還要佐以法律才能讓家族企業穩固地長治久安。
3. 佐以案例故事來剖析各方利害關係:以生動的真實案例,深入淺出地說明家族企業各方的利害關係人不可不知的法律知識,就算沒有法律相關知識的讀者也能輕鬆讀懂。
4. 敲響企業警鐘的傳承知識宣導之作:依據作者們執業50年的經驗,台灣多數中小企業主通常忌諱提前規劃接班與傳承,因此本書從多種角度切入,深入探討預做傳承規劃的好處。
各方隆重推薦
本書的價值,不僅在於提供了豐富的知識和資訊,更在於它所傳遞的理念:家族企業的傳承,不單單是資產的轉移,更是責任、價值和文化的延續。──方嘉麟,國立政治大學法學院教授
傳承就應及早規劃,而在思考如何把集團交給正確之人選或團隊,以確保集團長長久久之際,若能先藉本書以了解各種布局可能,相信可免去不必要之傳承失敗,並選擇最適合自己企業現狀的傳承之路。──朱志洋,友嘉集團總裁
《無爭:家業長青的傳承密碼》藉由專業的法律視角,深入淺出介紹家族財富與企業如何事先合法傳承規劃,分析各種家族傳承工具的特色與利弊,期以解消家族內部可能出現的紛爭於無形,極具實用價值,特為之推薦。──吳燦,前最高法院院長
書中融合臺灣近年來的實際案例說明,可以讓臺灣企業的傳承人、被傳承人,甚至專業經理人更了解家族傳承的精神,以及如何兼顧各方利益,取得共贏。──李伊俐,懷特生技新藥(股)公司董事長
本專書針對家族企業傳承提供專業及完整之建議,包含傳承工具、家族資源整合、接班安排及專業經理人等,精闢闡述且內容新穎,打破了過往傳統家族企業舊有接班模式,對於現今家族企業經營者著實提供不同以往的思考方向及因應對策。──林長勲,將捷集團創辦人
本書是萬國律師眾人智慧之結晶,從各式傳承工具、家族治理、下一代承接企業、家庭成員良性關係到專業經理等問題,分類精細,論述清晰,案例顯明,是財富系統性規劃之葵花寶典。──施茂林,亞洲大學財經法律系榮譽講座教授
有良好的溝通與共識後,家族還需透過股權、信託等法律工具,妥適地安排各方關係人的利益,並思考到未來變動時的因應,如此,傳承方能按部就班,讓企業持續壯大。──郭奕伶,商周集團執行長
如何在保障家族和諧的同時,合理合法地進行傳承規劃,是每一位家族成員和企業家必須面對的重要課題。《無爭:家業長青的傳承密碼》正是為了解決這一連串複雜問題而來,為讀者提供具有系統性、實用性的指引。──蔡清祥,前法務部部長
從贈與、遺囑、控股公司、閉鎖性公司、基金會到信託,每一個傳承工具都被詳盡地解析,涵蓋其優點、缺點、注意事項及使用時機,使讀者能夠清楚地理解每一種傳承工具的特性,並根據自身家族企業的實際情況選擇最適合的傳承方式。──蔡榮騰,臺灣上市櫃公司協會榮譽理事長
從法學角度切入,並加入實際個案,讓家族成員可以運用實務工具,配合傳承藝術,讓家族傳承得以順利,讓創業精神可以永續。──蔡鴻青,臺灣董事學會發起人
