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　　試用期的約定該怎麼履行？
　　管理上績效考核要怎麼打才合理？
　　績效改善計畫是什麼？
　　調職和調動員工是企業主應有的權利？
　　不能勝任工作？私生活有問題？謊報學經歷就能解僱？
　　如果還有這些困惑,更應詳讀本書,
　　為企業權益獲得最大效益的保障!!

　　國內勞動權益的法律專家──寰瀛法律事務所,將近年勞資碰到的種種實際案例,細細歸納整理,以管理和解僱兩大面向歸納,透過實務案例釐清爭議的肇因,同時提供解決與防範之道,不但是企業主最實用、最時用的法律書,也是法務和人力資源專業人士不可不知的參考指南。

作者簡介 寰瀛法律事務所 1997年創立的寰瀛法律事務所,為台灣頂尖綜合性法律事務所之一,擁有學識、經驗與能力均屬一流的法律專業團隊,多數律師顧問具有國內外研究所資格,在訴訟及非訟事務上創造豐富的經驗與實績,過去二十多年來全所律師們兢兢業業,累積建立了寰瀛聲譽及專業基礎。 寰瀛在專業上共同研究,與時代趨勢俱進；在案件上依照客戶所需,以最適合的團隊結合一切專業資源提供全方位專業服務予客戶。長久以來,寰瀛提供高品質的法律專業服務,深獲各界高度肯定。除深耕本土法律市場外,在國際業務上亦有傑出表現,獲邀成為國際知名律師事務所聯盟Ally Law及Meritas等組織的台灣獨家會員,拓展遍及全球的合作網路。