工作不必這麼瘋狂:KPI是種病、誰跟你是一家人,矽谷最反骨CEO的「平靜管理法」打造「5點後自動登出」的超獲利公司
出版社：金尉
出版日期：2026-04-09
語言：中文
ISBN：9786267549568
裝訂：平裝
定價：420 元
信不信,別設KPI,你的公司會更好!
▌為什麼拚命加班,卻還是覺得事情做不完？
矽谷獲利奇蹟Basecamp創辦人傑森.弗里德與大衛.漢森發現,
多數人上班崩潰的真正原因並非工作量太大,
而是被破碎的會議、即時通訊干擾,以及不健康的成長執念所綁架。
本書將帶你重新定義職場規則,奪回專注力、走向自在且平靜的人生。
▌矽谷最反骨的「平靜管理法」╳ 7大職場覺醒
?認清忙碌的毒性:以工作品質取代打卡時數,疲憊才是拖慢效率的元凶。
?戳破「野心」的大餅:拒絕盲目追逐成長,練習「夠好」的商業邏輯。
?守護「專注力」領土:實施「圖書館守則」,擁有深度工作時間。
?建立專業合作的邊界:誰跟你是一家人？拆掉全天候待命的道德綁架。
?治癒KPI的數字病態:改採「6週彈性計畫」,不再為冷冰冰的數字內耗。
?重塑「平靜」企業體質:減少會議和即時通訊,讓人才願意留下。
?拿回人生選擇權:下班後自動登出,是對自己生命最負責的表現。
【國外盛讚推薦】
「他們的書風趣幽默、文筆流暢、不落俗套,是今年出版的管理學著作中迄今為止最優秀的作品。」──《經濟學人》(The Economist)
「每一章都擲地有聲,既深刻又實用。深刻之處在於它清晰明瞭,與大多數公認的商業智慧截然不同；實用之處在於,書中描述的幾乎所有內容都可立即應用。」── 800-CEO-READ
「作者用簡潔明瞭、通俗易懂的語言,挑戰了當今許多企業的運作方式。」──《金融時報》(Financial Times)
「這是一場極待展開的對話。」──《華爾街日報》(Wall Street Journal)
▌為什麼拚命加班,卻還是覺得事情做不完？
矽谷獲利奇蹟Basecamp創辦人傑森.弗里德與大衛.漢森發現,
多數人上班崩潰的真正原因並非工作量太大,
而是被破碎的會議、即時通訊干擾,以及不健康的成長執念所綁架。
本書將帶你重新定義職場規則,奪回專注力、走向自在且平靜的人生。
▌矽谷最反骨的「平靜管理法」╳ 7大職場覺醒
?認清忙碌的毒性:以工作品質取代打卡時數,疲憊才是拖慢效率的元凶。
?戳破「野心」的大餅:拒絕盲目追逐成長,練習「夠好」的商業邏輯。
?守護「專注力」領土:實施「圖書館守則」,擁有深度工作時間。
?建立專業合作的邊界:誰跟你是一家人？拆掉全天候待命的道德綁架。
?治癒KPI的數字病態:改採「6週彈性計畫」,不再為冷冰冰的數字內耗。
?重塑「平靜」企業體質:減少會議和即時通訊,讓人才願意留下。
?拿回人生選擇權:下班後自動登出,是對自己生命最負責的表現。
【國外盛讚推薦】
「他們的書風趣幽默、文筆流暢、不落俗套,是今年出版的管理學著作中迄今為止最優秀的作品。」──《經濟學人》(The Economist)
「每一章都擲地有聲,既深刻又實用。深刻之處在於它清晰明瞭,與大多數公認的商業智慧截然不同；實用之處在於,書中描述的幾乎所有內容都可立即應用。」── 800-CEO-READ
「作者用簡潔明瞭、通俗易懂的語言,挑戰了當今許多企業的運作方式。」──《金融時報》(Financial Times)
「這是一場極待展開的對話。」──《華爾街日報》(Wall Street Journal)
