本書集結數十年說服心理學的研究成果，
揭露一系列實用且出乎意料的說服技巧，幫助你在各種情境中提升影響力，讓說服更有效。
你將學會涵蓋科學研究成果和心理學的說服祕訣
作者簡介
諾亞‧葛斯坦博士（Dr Noah Goldstein）
現任加州大學洛杉磯分校安德森管理學院（UCLA Anderson School of Management）管理學與組織學副教授（Associate Professor of Management and Organizations），此外也是 UCLA心理學系（the Psychology Department）及大衛葛芬醫學院（David Geffen School of Medicine）的合聘副教授。過去曾任教於芝加哥大學布斯商學院（University of Chicago Booth School of Business）。
葛斯坦博士在說服力與影響力這方面的研究與著作被發表在多本頂尖商業期刊上。他的說服力研究成果出現在《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）二○○九年「突破性創意」（Breakthrough Ideas）的名單上，也經常被刊登在《紐約時報》（New York Times）、《華爾街日報》（the Wall Street Journal），以及美國國家公共廣播電台（National Publick Radio）這類重要媒體上。除了發表主題演說並擔任多家機構顧問之外，葛斯坦博士曾在《財星》全球五百大企業的其中兩家擔任科學顧問委員會（the Scientific Advisory Board）的委員。
史帝夫‧馬汀（Steve Martin）
作家、商業專欄作家，也是「職場影響力」（INFLUENCE AT WORK）（英國）的執行長。職場影響力是一家專門提供全球培訓、演講和諮詢服務的公司。他將行為科學應用在商業與公共政策的成果，曾發表在國內外多家新聞媒體上，包括 BBC 電視與廣播、《泰晤士報》（The Times）、《華爾街日報》、《紐約時報》、《哈佛商業評論》以及《時代》雜誌（Times）。他的商業文章每個月都有超過兩百五十萬名的讀者，包括英國航空（British Airways）機上雜誌的每月專欄〈說服〉（Persuaion），以及定期刊登在《哈佛商業評論》的文章。
除了他的公司事務之外，他也在倫敦商學院（the London Business School）、倫敦政治經濟學院（t
