在經濟成長持續而所得分配差距擴大的背景下，如何使企業經營成果更合理回饋勞工，已成為兼具勞動政策、企業治理與社會公平意義的重要議題。本研究旨在：一、比較各國企業經濟成果與勞工共享制度，分析可供我國借鏡之處；二、瞭解我國企業福利與共享實施現況，提出政策建議。
陳威霖：勞動部勞動及職業安全衛生研究所研究員 許雲翔：國立中央大學法律與政府研究所教授 成之約：國立政治大學勞工研究所教授 楊通軒：國立中正大學勞工關係學系教授 李右婷：敏實科技大學餐飲管理系教授 Hyungjo Hur：韓國檀國大學政治系助理教授 薛曉珊：勞動部勞動及職業安全衛生研究所副研究員
